Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга
Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга

февраль, 2024

Релокация в Европу: как найти работу
в городе своей мечты без потери в зарплате и бонусах

Владимир Птагин, управление цепями поставок (Supply Chain), Австрия

До Careerum

  • Стабильная карьера в области логистики в России
  • Понимание, куда двигаться
  • Неудачная релокация в Европу
  • Хаотичный поиск работы
  • Отсутствие результата на протяжении 4 лет

В клубе

  • Переупаковал резюме
  • Поменял подход к собеседованию
  • Выстроил систему поиска работы

Результат

  • Получил три оффера в Европе
  • Осознал, что можно строить карьеру в удовольствие
  • Изменил свое отношение к работе

Долгий и хаотичный поиск работы в Европе без результата

Владимиру 45 лет, он родился в Москве, но уже долгое время живет в городе своей мечты — Вене, Австрия. Карьерный путь Владимира начался еще
в университете. Несмотря на то, что он получил диплом Финансового Менеджера, он ни дня не проработал по этой спецификации. Но зато
в университете влюбился в логистику и именно в сфере Supply Chain (управление цепями поставок) работает всю свою жизнь.

После окончания университета, Владимир устроился работать в логистическую компанию, на транспорт. Почти год он занимался диспетчеризацией перевозок автовозами автомобилей из Европы в Россию. Этот опыт дал ему понять, что сфера перевозок — не его, и решил, что работать с транспортом больше никогда не будет.

Следующим шагом в карьере Владимира стал переход в планирование: продаж, поставок, остатков на складе. В этой сфере он работает уже более
15 лет и большую часть этого времени посвятил фармацевтической промышленности.

Владимир всегда думал, что он не сможет управлять людьми и никогда
не пытался осознанно строить свою карьеру. Он занимался любимым делом,
а иногда и разрушал свои карьерные перспективы, не делая работу своего руководителя проще и удобнее. Поэтому его карьера до 2020 года развивалась горизонтально.

«Я всегда делал так, как считал нужным. В этом была моя ошибка. Если бы я тогда знал то, что почерпнул в клубе, — это многое бы изменило»

Владимир всегда хотел переехать в Европу. Ему хотелось испытать, как живут люди там, так как Европа всегда казалась ему каким-то более сытым
и спокойным местом. Также в сфере, в которой работает Владимир, следующий шаг в карьере — это переезд в головной офис в Европе. Поэтому желание было как личным, так и карьерным.

Готовиться к релокации Владимир начал с 2015 года. Он учил немецкий язык
и постепенно откликался на вакансии. В 2017 году Владимир совершил свою первую попытку релокации. Он уволился и уехал в Австрию. Поиск работы
в то время Владимир вел хаотично. Он откликался на вакансии через агрегаторы и совершенно не использовал нетворк. А когда пытался найти контакты, то результат был слабый, потому что он вкладывал в это недостаточно сил и времени.

«У меня было резюме, в котором было меньше достижений, а больше перечисления обязанностей. Я не анализировал рынок и искал всё, что более-менее похоже на фарму»

В 2018 году Владимир вынуждено вернулся в Россию. Он устал и морально,
и физически стучаться в закрытые двери. Ситуацию усугубляло и то, что его ждали в России друзья и партнеры. Владимир понимал, что в России он сможет найти работу за пару недель. У него также заканчивалась "финансовая подушка безопасности" и ему нужно было выходить на работу
в короткие сроки.

Возвращение в Россию также отвечало ещё одной цели Владимира – ему нужно было вернуть налоговые резидентство по личным вопросам. Для этого год требовалось жить в России. Поэтому возвращение было быстрым и уже через полтора месяца Владимир вышел на работу в Москве.

«Принять решение вернуться было просто, потому что это был не отказ от мечты переехать в Европу жить и работать, а просто шаг в сторону, но к той же самой цели»

В 2019 году Владимир получил сертификат B2 по немецкому языку, вновь уволился и переехал в Австрию. В этом же году он нашел инстаграм Ольги Лермонтовой, основательницы Careerum.Club. А в январе 2020 года вступил
в клуб.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Переупаковал резюме и получил три оффера в Европе

На момент вступления в клуб Владимир жил в Австрии после второго переезда около 4 месяцев. Но поиск работы все также оставался безрезультатным. Владимир понял, что ему нужна помощь. Он хотел искать работу более структурировано и разобраться, что он делал не так все это время. В это же время весь мир ушел на карантин из-за пандемии коронавируса и это также осложняло Владимиру поиск.

«Я был в заведомо проигрышной ситуации.
У меня не было разрешения на работу в ЕС,
а большинство работодателей не умели,
да и не хотели заниматься наймом иностранцев. Поэтому я решил, что пришло моё время вступить в клуб и что он сможет усилить меня
по всем остальным фронтам»

Владимир хотел понять, как пройти собеседование с работодателем в ЕС
и какие есть тонкости в общении с иностранными работодателями. Его целью было — найти работу в Вене. Поэтому он сделал фокус на прохождении курсов по оформлению резюме и успешному собеседованию.

Он начал свое обучение с курса про резюме. Первым большим открытием для Владимира стал фокус на результатах. Он переписал свое резюме, но так
и не сделал его идеально продающим, оно осталось перегруженным. Поэтому он решил сделать фокус на сопроводительное письмо и собеседование.

Курс по успешному прохождению собеседования очень помог Владимиру.

«Результат был на лицо. У меня к лету было уже два оффера на руках и третий был
в процессе. Я начал подавать себя не
со стороны “что я могу и что умею”,
а со стороны “чем я могу быть полезен вам
как руководителю, как компании, как отделу”. Это было для меня открытием. Я думаю
это сыграло решающую роль в том, что прохождение собеседований стало успешным»

Владимир также старался подсветить себя со стороны адаптации в коллективе: он показывал на собеседовании, что он веселый, трудолюбивый
и заботящийся не только о том, что он делает, но и как он это делает.

Всего в клубе Владимир провел около 7-ми месяцев. Но на втором месяце
он перестал заходить в систему обучения из-за стресса и угнетенного состояния.

«Я потерял уверенность в себе и своих силах. Была первая волна карантина и массовых увольнений в Европе, и меня немножечко поднакрыло. Я потерял 1,5 месяца»

Дав себе время пережить это состояние, Владимир смог взять себя в руки
и вернуться к обучению и активным поискам работы. Он изучил все курсы, которые были в клубе на тот момент. Владимир участвовал и посещал живые вебинары и стал одним из первых участников курса Real Me. Владимиру помогла атмосфера в клубе и помощь его со-клубовцев. Он получил в клубе поддержку и смог вернуться на путь, который вёл его к достижению поставленной цели.

Владимир начал относиться к поиску системно. Стал выделять по 2-4 часа
в день на отклики и начал спокойно воспринимать отсутствие обратной связи от работодателей. Это помогло ему справиться со стрессом.

«Я пришёл к такой модели: я делаю лучшее
из того, что могу и хочу ради этой вакансии сделать. Я не ждал, что мне дадут обратную связь и только когда получал какой-то фидбек, то только тогда начинал думать и работать над этим дальше»

Отношение к отказам и отсутствию ответа у Владимира коренным образом изменилось после клуба. Он начал относиться к отказу, как к части процесса. Например, 10-15% положительной обратной связи от работодателя стало восприниматься как успех, и это помогло справиться со стрессом.

Владимир стал адаптировать свое резюме под каждую компанию
и сфокусировался на поиске работы в сфере фармы. Он расширил свою географию с Австрии на Германию со Швейцарией, а также начал уделять внимание нетворкингу и работе с LinkedIn. Он искал людей в нужных ему компаниях и пытался выйти на ЛПР (лица, принимающие решения).

Владимир сделал заготовку в резюме чуть длиннее и убирал лишние строчки под каждую вакансию, чтобы резюме укладывалось в две страницы.
Он понимал, что его резюме слишком тяжёлое, поэтому сверху написал короткое саммари, а потом разместил блок со скилами в две колонки по 3-4 скилла и дальше хронологически опыт работы с достижениями.

Первые результаты появились уже к лету 2020 года. К тому моменту Владимир откликнулся примерно на 70 вакансий и старался делать в точности так,
как рекомендовали в Careerum.Club.

«У взрослых, опытных людей есть такое, когда думаешь “а, это не важно, это не релевантно, это лишнее”. Я старался вот эти мелочи не отметать, а тоже принимать во внимание и использовать. То есть старался на 100% применять полученные в клубе знания»

Владимир прошел порядка 7 интервью с рекрутерами и 3 собеседования
с функциональными руководителями. Все три собеседования закончились офферами.

Город мечты и новый взгляд
на карьеру

Первыми Владимир получил два оффера из Германии. Первый оффер был
на минимально возможную зарплату. Владимир сделал ошибку в общении
с рекрутером, назвав ему свою зарплату с предыдущего места работы, то есть просто пересчитал московскую зарплату в евро. Рекрутер ухватился за эту информацию и дал понять, что не сможет обосновать более высокую зарплату Владимиру.

«В результате они мне предложили зарплату ниже плинтуса, вообще жутко маленькую. Даже меньше того, о чём мы с рекрутёром разговаривали. После моего отказа, они подняли её на 5%, но у меня просто
не поднялась рука подписать этот оффер»

Второй оффер из Германии подходил Владимиру почти идеально: ему предложили региональную должность в головном офисе. Но и от этого оффера в итоге он отказался, так как городом мечты Владимира оставалась Вена.

Параллельно с компанией, где Владимир получил второй оффер,
он собеседовался и в компанию из Вены. При этом работодатель
из Германии, сделав оффер, ожидал решения Владимира около 1,5 месяцев.

«Ещё до оффера, я сказал немцам, что
я параллельно с ними прохожу собеседование на должность в Вене, и что мой город мечты для работы и жизни — это Вена. Я сразу обозначил, что выберу Вену, если и они выберут меня»

Получив оффер от австрийской компании со словами «вы однозначно лучший кандидат, по мнению каждого, кто собеседование вас», Владимир расстался
с потенциальным работодателем из Германии. Через два месяца они снова вернулись к нему в попытках его схантить.

«Они мне сказали, что они наняли человека уже за это время, но он не подошел. Я сразу обозначил, что из Вены не уеду, то есть если для вас это важно и если вы хотите меня,
то только в Вене. А если вы хотите человека
у себя, то это буду не я. Было очень приятно, что они ко мне вернулись»

В Вене Владимир вышел на ту же позицию, которую занимал в Москве. Текущее место работы Владимира — это локальная организация. Обязанностей стало даже меньше, чем было раньше.

Владимиру удалось достичь поставленных перед собой целей в Careerum.Club: он вышел на работу и остался в городе своей мечты. 

«У меня очень сильно перевернулось мировоззрение. У меня поменялся взгляд
на карьеру»

После клуба Владимир осознал, что можно строить карьеру в удовольствие. Его отношение к работе тоже изменилось, если раньше он был центром своей работы, то теперь центром стала компания. Владимир также никогда не пытался заговорить с руководителем о повышении и считал, что в случае отказа возможно только увольнение. После обучения в Careerum.Club он понял, что можно строить свою карьеру не только горизонтально, но и вертикально.

Владимир и сейчас продолжает применять полученные в клубе знания
на своей любимой работе, в своем городе мечты — Вене.

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

февраль, 2024

Релокация в Европу: как найти работу
в городе своей мечты без потери
в зарплате и бонусах

Владимир Птагин, управление цепями поставок (Supply Chain), Австрия

До Careerum

  • Стабильная карьера в области логистики в России
  • Понимание, куда двигаться
  • Неудачная релокация в Европу
  • Хаотичный поиск работы
  • Отсутствие результата на протяжении
    4 лет

В клубе

  • Переупаковал резюме
  • Поменял подход к собеседованию
  • Выстроил систему поиска работы

Результат

  • Получил три оффера в Европе
  • Осознал, что можно строить карьеру
    в удовольствие
  • Изменил свое отношение к работе

Долгий и хаотичный поиск работы в Европе без результата

Владимиру 45 лет, он родился в Москве, но уже долгое время живет в городе своей мечты — Вене, Австрия. Карьерный путь Владимира начался еще
в университете. Несмотря на то, что он получил диплом Финансового Менеджера, он ни дня не проработал по этой спецификации. Но зато
в университете влюбился в логистику и именно в сфере Supply Chain (управление цепями поставок) работает всю свою жизнь.

После окончания университета, Владимир устроился работать в логистическую компанию, на транспорт. Почти год он занимался диспетчеризацией перевозок автовозами автомобилей из Европы в Россию. Этот опыт дал ему понять, что сфера перевозок — не его, и решил, что работать с транспортом больше никогда не будет.

Следующим шагом в карьере Владимира стал переход в планирование: продаж, поставок, остатков на складе. В этой сфере он работает уже более 15 лет
и большую часть этого времени посвятил фармацевтической промышленности.

Владимир всегда думал, что он не сможет управлять людьми и никогда
не пытался осознанно строить свою карьеру. Он занимался любимым делом,
а иногда и разрушал свои карьерные перспективы, не делая работу своего руководителя проще и удобнее. Поэтому его карьера до 2020 года развивалась горизонтально.

«Я всегда делал так, как считал нужным. В этом была моя ошибка. Если бы я тогда знал то, что почерпнул в клубе, — это многое бы изменило»

Владимир всегда хотел переехать в Европу. Ему хотелось испытать, как живут люди там, так как Европа всегда казалась ему каким-то более сытым
и спокойным местом. Также в сфере, в которой работает Владимир, следующий шаг в карьере — это переезд в головной офис в Европе. Поэтому желание было как личным, так и карьерным.

Готовиться к релокации Владимир начал с 2015 года. Он учил немецкий язык
и постепенно откликался на вакансии. В 2017 году Владимир совершил свою первую попытку релокации. Он уволился и уехал в Австрию. Поиск работы
в то время Владимир вел хаотично. Он откликался на вакансии через агрегаторы и совершенно не использовал нетворк. А когда пытался найти контакты,
то результат был слабый, потому что он вкладывал в это недостаточно сил
и времени.

«У меня было резюме, в котором было меньше достижений, а больше перечисления обязанностей.
Я не анализировал рынок и искал всё, что более-менее похоже на фарму»

В 2018 году Владимир вынуждено вернулся в Россию. Он устал и морально,
и физически стучаться в закрытые двери. Ситуацию усугубляло и то, что его ждали в России друзья и партнеры. Владимир понимал, что в России он сможет найти работу за пару недель. У него также заканчивалась "финансовая подушка безопасности" и ему нужно было выходить на работу в короткие сроки.

Возвращение в Россию также отвечало ещё одной цели Владимира – ему нужно было вернуть налоговые резидентство по личным вопросам. Для этого год требовалось жить в России. Поэтому возвращение было быстрым и уже через полтора месяца Владимир вышел на работу в Москве.

«Принять решение вернуться было просто, потому что
это был не отказ от мечты переехать в Европу жить
и работать, а просто шаг в сторону, но к той же самой цели»

В 2019 году Владимир получил сертификат B2 по немецкому языку, вновь уволился и переехал в Австрию. В этом же году он нашел инстаграм Ольги Лермонтовой, основательницы Careerum.Club. А в январе 2020 года вступил
в клуб.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Переупаковал резюме и получил три оффера
в Европе

На момент вступления в клуб Владимир жил в Австрии после второго переезда около 4 месяцев. Но поиск работы все также оставался безрезультатным. Владимир понял, что ему нужна помощь. Он хотел искать работу более структурировано и разобраться, что он делал не так все это время. В это же время весь мир ушел на карантин из-за пандемии коронавируса и это также осложняло Владимиру поиск.

«Я был в заведомо проигрышной ситуации. У меня
не было разрешения на работу в ЕС, а большинство работодателей не умели, да и не хотели заниматься наймом иностранцев. Поэтому я решил, что пришло моё время вступить в клуб и что он сможет усилить меня
по всем остальным фронтам»

Владимир хотел понять, как пройти собеседование с работодателем в ЕС
и какие есть тонкости в общении с иностранными работодателями. Его целью было — найти работу в Вене. Поэтому он сделал фокус на прохождении курсов по оформлению резюме и успешному собеседованию.

Он начал свое обучение с курса про резюме. Первым большим открытием для Владимира стал фокус на результатах. Он переписал свое резюме, но так
и не сделал его идеально продающим, оно осталось перегруженным. Поэтому
он решил сделать фокус на сопроводительное письмо и собеседование.

Курс по успешному прохождению собеседования очень помог Владимиру.

«Результат был на лицо. У меня к лету было уже два оффера на руках и третий был в процессе. Я начал подавать себя не со стороны “что я могу и что умею”,
а со стороны “чем я могу быть полезен вам как руководителю, как компании, как отделу”. Это было для меня открытием. Я думаю это сыграло решающую роль
в том, что прохождение собеседований стало успешным»

Владимир также старался подсветить себя со стороны адаптации в коллективе: он показывал на собеседовании, что он веселый, трудолюбивый и заботящийся не только о том, что он делает, но и как он это делает.

Всего в клубе Владимир провел около 7-ми месяцев. Но на втором месяце он перестал заходить в систему обучения из-за стресса и угнетенного состояния.

«Я потерял уверенность в себе и своих силах. Была первая волна карантина и массовых увольнений в Европе, и меня немножечко поднакрыло. Я потерял 1,5 месяца»

Дав себе время пережить это состояние, Владимир смог взять себя в руки
и вернуться к обучению и активным поискам работы. Он изучил все курсы, которые были в клубе на тот момент. Владимир участвовал и посещал живые вебинары и стал одним из первых участников курса Real Me. Владимиру помогла атмосфера в клубе и помощь его со-клубовцев. Он получил в клубе поддержку
и смог вернуться на путь, который вёл его к достижению поставленной цели.

Владимир начал относиться к поиску системно. Стал выделять по 2-4 часа
в день на отклики и начал спокойно воспринимать отсутствие обратной связи
от работодателей. Это помогло ему справиться со стрессом.

«Я пришёл к такой модели: я делаю лучшее из того,
что могу и хочу ради этой вакансии сделать. Я не ждал, что мне дадут обратную связь и только когда получал какой-то фидбек, то только тогда начинал думать
и работать над этим дальше»

Отношение к отказам и отсутствию ответа у Владимира коренным образом изменилось после клуба. Он начал относиться к отказу, как к части процесса. Например, 10-15% положительной обратной связи от работодателя стало восприниматься как успех, и это помогло справиться со стрессом.

Владимир стал адаптировать свое резюме под каждую компанию
и сфокусировался на поиске работы в сфере фармы. Он расширил свою географию с Австрии на Германию со Швейцарией, а также начал уделять внимание нетворкингу и работе с LinkedIn. Он искал людей в нужных ему компаниях и пытался выйти на ЛПР (лица, принимающие решения).

Владимир сделал заготовку в резюме чуть длиннее и убирал лишние строчки под каждую вакансию, чтобы резюме укладывалось в две страницы. Он понимал, что его резюме слишком тяжёлое, поэтому сверху написал короткое саммари,
а потом разместил блок со скилами в две колонки по 3-4 скилла и дальше хронологически опыт работы с достижениями.

Первые результаты появились уже к лету 2020 года. К тому моменту Владимир откликнулся примерно на 70 вакансий и старался делать в точности так,
как рекомендовали в Careerum.Club.

«У взрослых, опытных людей есть такое, когда думаешь
“а, это не важно, это не релевантно, это лишнее”.
Я старался вот эти мелочи не отметать, а тоже принимать во внимание и использовать. То есть старался на 100% применять полученные в клубе знания»

Владимир прошел порядка 7 интервью с рекрутерами и 3 собеседования
с функциональными руководителями. Все три собеседования закончились офферами.

Город мечты и новый взгляд на карьеру

Первыми Владимир получил два оффера из Германии. Первый оффер был
на минимально возможную зарплату. Владимир сделал ошибку в общении
с рекрутером, назвав ему свою зарплату с предыдущего места работы, то есть просто пересчитал московскую зарплату в евро. Рекрутер ухватился за эту информацию и дал понять, что не сможет обосновать более высокую зарплату Владимиру.

«В результате они мне предложили зарплату ниже плинтуса, вообще жутко маленькую. Даже меньше того,
о чём мы с рекрутёром разговаривали. После моего отказа, они подняли её на 5%, но у меня просто не поднялась рука подписать этот оффер»

Второй оффер из Германии подходил Владимиру почти идеально: ему предложили региональную должность в головном офисе. Но и от этого оффера
в итоге он отказался, так как городом мечты Владимира оставалась Вена.

Параллельно с компанией, где Владимир получил второй оффер, он собеседовался и в компанию из Вены. При этом работодатель из Германии, сделав оффер, ожидал решения Владимира около 1,5 месяцев.

«Ещё до оффера, я сказал немцам, что я параллельно
с ними прохожу собеседование на должность в Вене,
и что мой город мечты для работы и жизни — это Вена.
Я сразу обозначил, что выберу Вену, если и они
выберут меня»

Получив оффер от австрийской компании со словами «вы однозначно лучший кандидат, по мнению каждого, кто собеседование вас», Владимир расстался
с потенциальным работодателем из Германии. Через два месяца они снова вернулись к нему в попытках его схантить.

«Они мне сказали, что они наняли человека уже за это время, но он не подошел. Я сразу обозначил, что из Вены не уеду, то есть если для вас это важно и если вы хотите меня, то только в Вене. А если вы хотите человека у себя, то это буду не я. Было очень приятно, что они ко мне вернулись»

В Вене Владимир вышел на ту же позицию, которую занимал в Москве. Текущее место работы Владимира — это локальная организация. Обязанностей стало даже меньше, чем было раньше.

Владимиру удалось достичь поставленных перед собой целей в Careerum.Club: он вышел на работу и остался в городе своей мечты. 

«У меня очень сильно перевернулось мировоззрение.
У меня поменялся взгляд на карьеру»

После клуба Владимир осознал, что можно строить карьеру в удовольствие.
Его отношение к работе тоже изменилось, если раньше он был центром своей работы, то теперь центром стала компания. Владимир также никогда не пытался заговорить с руководителем о повышении и считал, что в случае отказа возможно только увольнение. После обучения в Careerum.Club он понял,
что можно строить свою карьеру не только горизонтально, но и вертикально.

Владимир и сейчас продолжает применять полученные в клубе знания на своей любимой работе, в своем городе мечты — Вене.

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

февраль, 2024

Релокация в Европу: как найти работу
в городе своей мечты без потери
в зарплате и бонусах

Владимир Птагин, управление цепями поставок (Supply Chain), Австрия

До Careerum

  • Стабильная карьера в области логистики в России
  • Понимание, куда двигаться
  • Неудачная релокация в Европу
  • Хаотичный поиск работы
  • Отсутствие результата на протяжении
    4 лет

В клубе

  • Переупаковал резюме
  • Поменял подход к собеседованию
  • Выстроил систему поиска работы

Результат

  • Получил три оффера в Европе
  • Осознал, что можно строить карьеру
    в удовольствие
  • Изменил свое отношение к работе

Долгий и хаотичный поиск работы в Европе без результата

Владимиру 45 лет, он родился в Москве,
но уже долгое время живет в городе своей мечты — Вене, Австрия. Карьерный путь Владимира начался еще в университете. Несмотря на то, что он получил диплом Финансового Менеджера, он ни дня не проработал по этой спецификации. Но зато
в университете влюбился в логистику
и именно в сфере Supply Chain (управление цепями поставок) работает всю свою жизнь.

После окончания университета, Владимир устроился работать в логистическую компанию, на транспорт. Почти год он занимался диспетчеризацией перевозок автовозами автомобилей из Европы в Россию. Этот опыт дал ему понять, что сфера перевозок — не его, и решил, что работать
с транспортом больше никогда не будет.

Следующим шагом в карьере Владимира стал переход в планирование: продаж, поставок, остатков на складе. В этой сфере он работает уже более 15 лет и большую часть этого времени посвятил фармацевтической промышленности.

Владимир всегда думал, что он не сможет управлять людьми и никогда не пытался осознанно строить свою карьеру. Он занимался любимым делом, а иногда
и разрушал свои карьерные перспективы,
не делая работу своего руководителя проще
и удобнее. Поэтому его карьера до 2020 года развивалась горизонтально.

«Я всегда делал так, как считал нужным. В этом была моя ошибка. Если бы я тогда знал то, что почерпнул в клубе, — это многое бы изменило»

Владимир всегда хотел переехать в Европу. Ему хотелось испытать, как живут люди там, так как Европа всегда казалась ему каким-то более сытым и спокойным местом. Также
в сфере, в которой работает Владимир, следующий шаг в карьере — это переезд
в головной офис в Европе. Поэтому желание было как личным, так и карьерным.

Готовиться к релокации Владимир начал
с 2015 года. Он учил немецкий язык
и постепенно откликался на вакансии.
В 2017 году Владимир совершил свою первую попытку релокации. Он уволился и уехал
в Австрию. Поиск работы в то время Владимир вел хаотично. Он откликался
на вакансии через агрегаторы и совершенно не использовал нетворк. А когда пытался найти контакты, то результат был слабый, потому что он вкладывал в это недостаточно сил и времени.

«У меня было резюме, в котором было меньше достижений,
а больше перечисления обязанностей. Я не анализировал рынок и искал всё, что более-менее похоже на фарму»

В 2018 году Владимир вынуждено вернулся
в Россию. Он устал и морально, и физически стучаться в закрытые двери. Ситуацию усугубляло и то, что его ждали в России друзья и партнеры. Владимир понимал, что
в России он сможет найти работу за пару недель. У него также заканчивалась "финансовая подушка безопасности" и ему нужно было выходить на работу в короткие сроки.

Возвращение в Россию также отвечало ещё одной цели Владимира – ему нужно было вернуть налоговые резидентство по личным вопросам. Для этого год требовалось жить
в России. Поэтому возвращение было быстрым и уже через полтора месяца Владимир вышел на работу в Москве.

«Принять решение вернуться было просто, потому что это был не отказ от мечты переехать
в Европу жить и работать,
а просто шаг в сторону, но к той же самой цели»

В 2019 году Владимир получил сертификат B2 по немецкому языку, вновь уволился
и переехал в Австрию. В этом же году
он нашел инстаграм Ольги Лермонтовой, основательницы Careerum.Club. А в январе 2020 года вступил в клуб.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Переупаковал резюме и получил три оффера в Европе

На момент вступления в клуб Владимир жил
в Австрии после второго переезда около
4 месяцев. Но поиск работы все также оставался безрезультатным. Владимир понял, что ему нужна помощь. Он хотел искать работу более структурировано и разобраться, что он делал не так все это время. В это же время весь мир ушел на карантин из-за пандемии коронавируса и это также осложняло Владимиру поиск.

«Я был в заведомо проигрышной ситуации. У меня не было разрешения на работу в ЕС,
а большинство работодателей
не умели, да и не хотели заниматься наймом иностранцев. Поэтому я решил, что пришло моё время вступить в клуб и что он сможет усилить меня по всем остальным фронтам»

Владимир хотел понять, как пройти собеседование с работодателем в ЕС и какие есть тонкости в общении с иностранными работодателями. Его целью было — найти работу в Вене. Поэтому он сделал фокус
на прохождении курсов по оформлению резюме и успешному собеседованию.

Он начал свое обучение с курса про резюме. Первым большим открытием для Владимира стал фокус на результатах. Он переписал свое резюме, но так и не сделал его идеально продающим, оно осталось перегруженным. Поэтому он решил сделать фокус на сопроводительное письмо и собеседование.

Курс по успешному прохождению собеседования очень помог Владимиру.

«Результат был на лицо. У меня к лету было уже два оффера на руках и третий был в процессе. Я начал подавать себя не
со стороны “что я могу и что умею”, а со стороны “чем я могу быть полезен вам как руководителю, как компании, как отделу”. Это было для меня открытием. Я думаю это сыграло решающую роль
в том, что прохождение собеседований стало успешным»

Владимир также старался подсветить себя
со стороны адаптации в коллективе:
он показывал на собеседовании, что
он веселый, трудолюбивый и заботящийся
не только о том, что он делает, но и как он
это делает.

Всего в клубе Владимир провел около 7-ми месяцев. Но на втором месяце он перестал заходить в систему обучения из-за стресса
и угнетенного состояния.

«Я потерял уверенность в себе
и своих силах. Была первая
волна карантина и массовых увольнений в Европе, и меня немножечко поднакрыло.
Я потерял 1,5 месяца»

Дав себе время пережить это состояние, Владимир смог взять себя в руки и вернуться к обучению и активным поискам работы.
Он изучил все курсы, которые были в клубе
на тот момент. Владимир участвовал
и посещал живые вебинары и стал одним
из первых участников курса Real Me. Владимиру помогла атмосфера в клубе
и помощь его со-клубовцев. Он получил
в клубе поддержку и смог вернуться на путь, который вёл его к достижению поставленной цели.

Владимир начал относиться к поиску системно. Стал выделять по 2-4 часа в день
на отклики и начал спокойно воспринимать отсутствие обратной связи от работодателей. Это помогло ему справиться со стрессом.

«Я пришёл к такой модели:
я делаю лучшее из того, что могу и хочу ради этой вакансии сделать. Я не ждал, что мне дадут обратную связь и только когда получал какой-то фидбек, то только тогда начинал думать и работать над этим дальше»

Отношение к отказам и отсутствию ответа
у Владимира коренным образом изменилось после клуба. Он начал относиться к отказу,
как к части процесса. Например, 10-15% положительной обратной связи от работодателя стало восприниматься как успех, и это помогло справиться со стрессом.

Владимир стал адаптировать свое резюме под каждую компанию и сфокусировался
на поиске работы в сфере фармы.
Он расширил свою географию с Австрии
на Германию со Швейцарией, а также начал уделять внимание нетворкингу и работе
с LinkedIn. Он искал людей в нужных ему компаниях и пытался выйти на ЛПР (лица, принимающие решения).

Владимир сделал заготовку в резюме чуть длиннее и убирал лишние строчки под каждую вакансию, чтобы резюме укладывалось в две страницы. Он понимал, что его резюме слишком тяжёлое, поэтому сверху написал короткое саммари, а потом разместил блок со скилами в две колонки
по 3-4 скилла и дальше хронологически опыт работы с достижениями.

Первые результаты появились уже к лету 2020 года. К тому моменту Владимир откликнулся примерно на 70 вакансий и старался делать
в точности так, как рекомендовали
в Careerum.Club.

«У взрослых, опытных людей есть такое, когда думаешь
“а, это не важно, это не релевантно, это лишнее”.
Я старался вот эти мелочи
не отметать, а тоже принимать
во внимание и использовать.
То есть старался на 100% применять полученные
в клубе знания»

Владимир прошел порядка 7 интервью
с рекрутерами и 3 собеседования
с функциональными руководителями. Все три собеседования закончились офферами.

Город мечты и новый взгляд на карьеру

Первыми Владимир получил два оффера
из Германии. Первый оффер был на минимально возможную зарплату. Владимир сделал ошибку в общении с рекрутером, назвав ему свою зарплату с предыдущего места работы, то есть просто пересчитал московскую зарплату в евро. Рекрутер ухватился за эту информацию и дал понять, что не сможет обосновать более высокую зарплату Владимиру.

«В результате они мне предложили зарплату ниже плинтуса, вообще жутко маленькую. Даже меньше того,
о чём мы с рекрутёром разговаривали. После моего отказа, они подняли её на 5%,
но у меня просто не поднялась рука подписать этот оффер»

Второй оффер из Германии подходил Владимиру почти идеально: ему предложили региональную должность в головном офисе. Но и от этого оффера в итоге он отказался, так как городом мечты Владимира оставалась Вена.

Параллельно с компанией, где Владимир получил второй оффер, он собеседовался
и в компанию из Вены. При этом работодатель из Германии, сделав оффер, ожидал решения Владимира около 1,5 месяцев.

«Ещё до оффера, я сказал немцам, что я параллельно
с ними прохожу собеседование на должность в Вене, и что мой город мечты для работы и жизни — это Вена. Я сразу обозначил, что выберу Вену, если и они выберут меня»

Получив оффер от австрийской компании
со словами «вы однозначно лучший кандидат, по мнению каждого, кто собеседование вас», Владимир расстался с потенциальным работодателем из Германии. Через два месяца они снова вернулись к нему
в попытках его схантить.

«Они мне сказали, что они наняли человека уже за это время, но он не подошел.
Я сразу обозначил, что из Вены не уеду, то есть если для вас это важно и если вы хотите меня,
то только в Вене. А если вы хотите человека у себя, то это буду не я. Было очень приятно, что они ко мне вернулись»

В Вене Владимир вышел на ту же позицию, которую занимал в Москве. Текущее место работы Владимира — это локальная организация. Обязанностей стало даже меньше, чем было раньше.

Владимиру удалось достичь поставленных перед собой целей в Careerum.Club: он вышел на работу и остался в городе своей мечты. 

«У меня очень сильно перевернулось мировоззрение.
У меня поменялся взгляд
на карьеру»

После клуба Владимир осознал, что можно строить карьеру в удовольствие. Его отношение к работе тоже изменилось, если раньше он был центром своей работы,
то теперь центром стала компания. Владимир также никогда не пытался заговорить
с руководителем о повышении и считал, что
в случае отказа возможно только увольнение. После обучения в Careerum.Club он понял, что можно строить свою карьеру не только горизонтально, но и вертикально.

Владимир и сейчас продолжает применять полученные в клубе знания на своей любимой работе, в своем городе мечты — Вене.

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Первый шаг
к карьере мечты сделан

Вы получите письмо с приглашением на интересующий тариф раньше всех!

Отлично!
Отлично!