До Careerum

Была цель — найти работу в той же роли, но в Западной Европе

До Careerum.Club Сергей работал проджект-менеджером в российской фармацевтической компании. Но он не видел перспектив для себя, к тому же Сергея не устраивала корпоративная культура компании. Он хотел работать на аналогичной должности в международной компании и переехать в Западную Европу.

Однажды Сергей случайно наткнулся на блог Ольги Лермонтовой в соцсети и начал следить за публикациями. В июне 2021 года, когда открылось очередное окно записи в Careerum.Club, он стал его участником.

Сергей сразу решил действовать поэтапно. Он поставил себе несколько последовательных целей: прокачать карьерные навыки; укрепить уверенность в себе; найти работу в российском офисе иностранной фармацевтической компании и открыть возможности для релокации. Но его основной целью оставался поиск работы на рынке Западной Европы.

Во время обучения

Появилась уверенность в своих силах и четкий план поиска работы

Обучение в клубе Сергей решил начать с курса «Real me: как найти себя в работе и жизни». Это помогло закрепить результат психотерапии — завалидировать свои таланты и сильные стороны.

Cледующей была программа «Звёздный кандидат». Навыки построения стратегии, написания резюме, прохождения интервью помогли ему увереннее и быстрее двигаться к цели — поиску работы на международном рынке.

Благодаря программе Сергей выстроил систему, которая позволила не тратить время и силы на хаотичный бег по рынку, а выстроить систему из четких последовательных действий.

Кроме обучающих материалов Сергею помогали беседы с кофе-бадди, с которыми он продолжает поддерживать общение до сих пор, закончив обучение в клубе. Благодаря опыту, которым делились другие участники клуба, он смог узнать больше о релокации и осознать, что все достижимо. Особенно, когда есть поддержка единомышленников.

В середине сентября 2021 года, когда Сергей понял, что созрел для действий, он начал поиск работы, и сделал упор на Австрию, Германию, Швейцарию и Данию.

Всего за время поиска он откликнулся на 25 вакансий. На три заявки – из австрийской, шведской и швейцарской компаний – получил ответ и приглашение на интервью. Еще одну вакансию Сергей нашел через нетворк. Но от интервью отказался. К тому моменту он уже получил и принял оффер, который соответствовал всем пожеланиям.

Достигнутый результат

Три месяца на поиск работы за рубежом

Сергей получил оффер с релокацией в Австрию от компании Sandoz с ростом зарплаты в 2,7 раза. К апрелю 2022 года он уволился из российской компании и переехал. Принимающая компания обеспечила полное сопровождение по процессу релокации.

Его приняли на работу, несмотря на отсутствие практики на производстве. Как оказалось, это было лимитирующим фактором для Сергея, но не для руководства компании. Они создали условия для обучения и адаптации, чтобы Сергей быстро наверстал отсутствие опыта. В дополнение к этому теперь у Сергея есть возможность получать дополнительное образование и учиться на языковых курсах за счет компании.

Благодаря уверенности, полученной в клубе, Сергей понял, что делать международную карьеру — это не всегда сложно и долго. Если грамотно выстроить стратегию и планомерно двигаться к цели, результат можно получить даже через три месяца.