Это просто космос: оффер в узкоспециализированном секторе, чужой стране и сложной геополитической обстановке

Наталья переехала в Люксембург в 2017 году, где и сегодня продолжается ее профессиональная деятельность.

После релокации Наталья приступила к поиску работы в местных компаниях, которые занимаются космическими и высокотехнологичными проектами. Так как Наталья поменяла не только страну проживания, но и сферу деятельности, ей требовалось:

— Адаптировать российский опыт к Европейскому рынку труда
— Составить резюме и сопроводительные письма с нуля на английском
— Наметить четкий карьерный план
— Понять, как строить переговоры с работодателем по различным вопросам

А еще Наталье сложно давались интервью и в целом взаимодействие с иностранными рекрутерами.

В итоге она приняла решение обратиться к эксперту в области развития карьеры и пришла к Ольге Лермонтовой еще до существования Careerum. А когда возникла и сама платформа, Наталья стала пользоваться ее ресурсами для развития в профессиональном плане.

Наталья использовала карьерные материалы по созданию «сильного» резюме и сопроводительных писем — проходила образовательные программы и применяла гайды Careerum. Это помогло корректно презентовать свой опыт местным компаниями.

Она также работала с карьерным экспертом Светланой Шуйской и CV-специалистом Марией Пудаловой.

Светлана помогла Наталье преодолеть внутренние преграды:
— перебороть страх «действовать»,
— осознать свою профессиональную ценность,
— принять, что не каждый человек может делать и понимать то, что делает Наталья.

Это позволило быстрее развиваться в нужном направлении.

А Мария вернула надежду, что Наталье по силам освоить космическую сферу. А еще помогла оформить разношерстный опыт в полноценное резюме и LinkedIn-профиль, причем с фокусом на местный рынок. Также Мария предоставила рекомендации по самопрезентации.

Работа с экспертами помогла Наталье обрести внутреннюю уверенность в своих силах и профессионализме. Это позволило уверенно общаться с рекрутерами и вести переговоры по офферу.

«Упаковка» опыта в резюме и LinkedIn-профиль позволила Наталье показать свою ценность именно для рынка труда Люксембурга. Как результат — выросло количество откликов и приглашений на интервью.

А самое главное — Наталья все-таки получила оффер в космическом стартапе в Люксембурге, именно такой, как и хотела. И это несмотря на геополитическую обстановку и сложность сектора поиска работы.