Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга
Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга

май, 2024

Прирожденный
лидер: как девушке преодолеть сильное выгорание и стать CEO в мужском бизнесе

Илона Джиоева, Chief Executive Officer, Москва

До Careerum

  • Успешная карьера в области продаж
  • Сильное выгорание
  • Отсутствие веры в себя
  • Обесценивание своих результатов
  • Отсутствие понимания, куда двигаться дальше

В клубе

  • Поняла, куда двигаться дальше
  • Снова поверила в себя
  • Начала отстаивать личные
    границы

Результат

  • Вышла на работу в должности CEO
  • Ставит перед собой амбициозные цели и задачи
  • Обрела уверенность в себе и своих силах

Успешная карьера в области продаж и сильное выгорание

Илоне 33 года и свой карьерный путь она хотела начать в политике. Для этого Илона хотела получить филологическое и юридическое образование, но столкнулась со сложностями при поступлении – ей не удалось поступить на филологическое из-за отсутствия бюджетных мест. Поступив на юридический и попробовав себя в профессии, она поняла, что эта сфера не для нее.

«Я два года проработала в юридической сфере. И перед уходом в декрет мне настолько не хотелось больше работать там, что я просто психанула и уволилась. В декрет уходила без работы»

После года в декрете Илона вышла на работу менеджером по продажам. Еще на 3 курсе она попробовала себя в этой области и поняла, что эта работа её зажигает. Даже несмотря на то, что она интроверт, испытание продажами стало для Илоны выходом из зоны комфорта.

Когда Илона выходила из декрета, то решила попробовать вернуться в сферу продаж. Она попыталась устроиться в компанию, где работала на своем 3 курсе. Однако организация всегда придерживалась политики не брать людей, которые когда-то увольнялись. Илоне же повезло: ее руководитель все еще работала там и дала ей свои рекомендации. Илону это не только поддержало, но и помогло вернуть себе место. Отсюда началась её карьера в продажах.

«Я была и менеджером по продажам, и руководителем отдела продаж, и менеджером по развитию бизнеса, что тоже по факту продажи, и коммерческим директором. Сейчас я CEO. И до Careerum.Club я в принципе, даже не предполагала, что я могу сменить свою роль и взять на себя управление не только продажами, но и целой компанией»

В 2022 году Илона работала коммерческим директором в компании, которая занималась юридическим консалтингом. Изначально перед ней стояла задача выстроить отдел продаж с нуля, но в процессе работы Илона неофициально взяла на себя полное управление компанией. Это произошло в самое сложное время – в 2022 году, после начала мобилизации. Директор компании ушла в декрет, не оповестив штат о том, что Илона берет на себя роль исполняющего обязанности директора. У команды не было причин выполнять ее указания и задачи, которые Илона ставила перед ними.

Тем не менее Илоне удалось удержать компанию на плаву и сохранить весь штат сотрудников. В то время как 30% конкурентов закрылись или ушли с рынка, компания под управлением Илоны только росла. Они даже открыли новое направление. Но работа в таком режиме истощала Илону как психологически, так и физически.

«Дело было и в особенностях корпоративной культуры. Всегда было мало, плохо, не так. Все это привело к тому, что я поверила в то, что ничего такого «вау» и не сделала»

25 мая, 12:00 МСК

Открытая сессия
с Анной Бабич: «Карьеристы»
на кушетке

Честно и просто поговорим, как вернуть здоровую самооценку, чтобы начать зарабатывать, расти в должности, открывать новые карьерные перспективы

Зарегистрироваться

Во время сессии:

  • Вернете себе профессиональную уверенность, чтобы не зависеть от внутреннего критика, самозванца и перфекциониста

  • Решитесь на достижение целей, о которых раньше было страшно и подумать

  • Узнаете, как перестать бояться зарабатывать много и расти в должности

Только 25 мая

Подарок участникам: -20% на обучение в Careerum

Спикер
эксперт по самооценке
Анна Бабич

Поняла, куда хочет двигаться и вернула уверенность в себе

В Careerum.Club Илона пришла с сильным выгоранием и полным отсутствием веры в себя.

«У меня были сильные сомнения в себе. Команда мне не доверяла, руководителю казалось, что мои результаты не вау. Я пришла в Careerum.Club понять, есть ли у меня сильные стороны и могу ли я рассчитывать на то, что хочу»

В глубине души Илона не хотела больше работать по графику с 9 до 6. Она понимала, что может легко справиться со своими задачами за 3-4 рабочих часа и не видела смысла отсиживаться оставшееся время на работе, потому что так принято. Илона понимала, что хотела высокую зарплату, и думала, что работы, которую она хотела, попросту не существует. Ситуацию усугубляла и неуверенность Илоны в своих силах. Она верила, что если идеальное место все таки существует, то она его недостойна.

В Careerum.Club Илона пришла на тариф с поддержкой и сразу же начала работать с карьерным консультантом и проходить курс Real Me. Прохождение курса совпало с отпуском Илоны, который она провела со своей дочерью в горах. Это позволило ей погрузиться в обучение с головой, не отвлекаясь на работу.

«Когда мы общались в тройках, я видела стратегические ошибки управленцев в компаниях девочек из нашей тройки. Я подмечала такие вещи, про которые они говорили, что никогда бы не заметили их. Это очень сильно придало мне уверенности»

И если в первый день в Careerum.Club запрос Илоны звучал как «есть ли у меня сильные стороны», то после нескольких встреч в группе он изменился на «какую работу я действительно хочу? где я буду чувствовать себя в своей тарелке?».

Работа для Илоны является большой частью ее самооценки, поэтому результаты на работе очень сильно сказываются на ее самоощущении. Занятия с психологом, коучем и обучение в Careerum.Club дали свои результаты. Уже с первого занятия в Real Me Илона погрузилась в глубокую рефлексию и начала задумываться о том, чего она реально хочет получить от своей работы.

Уже на первом занятии Илона смогла сформулировать и понять, какими задачами она на самом деле хочет заниматься. Она поняла, что должность коммерческого директора ей не подходит. Илона жаждала более амбициозных целей и вызовов, с которыми коммерческий директор никогда бы не столкнулся.

Работа в тройках также очень сильно повлияли на Илону. В ее тройке оказались маркетолог и hr, поэтому они очень хорошо понимали друг друга и смогли оказать поддержку, в которой так сильно нуждались.

«Работа в тройке перевернула мое сознание. Мы даже сбились с временных рамок курса. Мы встречались раз в день и очень долго все обсуждали, намного дольше рекомендованных 20 минут. Мы все были с убитой самооценкой и нам поддержка друг друга очень была нужна»

После окончания Real Me Илона приступила к курсам «Big boss» и «Звездный кандидат». Ей настолько понравился и помог опыт работы в тройках, что она собрала группы из трех человек для прохождения и этих курсов.

Курс «Big boss» помог Илоне понять, что она двигается в правильном направлении. Разлиновка того, что должен делать руководитель, какие у него зоны влияния, какая у него ответственность, какие типы руководителей бывают, — все это помогло ей определиться со своей ролью.

Подвести черту в самоопределении Илоне помог курс «Звёздный кандидат». Самая первая лекция и задание «хочу, могу, надо» и результаты после курса Real Me сформировали у Илоны понимание, какую роль она действительно хочет занимать на работе. Она поняла, что не хочет быть директором одной функции в компании. Илона осознала, что хочет самостоятельно управлять предприятием. Она вновь почувствовала уверенность в себе.

И тем не менее обучение далось Илоне тяжело. Она долго чувствовала вину перед директором, которая только выходила из декрета, за то, что начала думать об увольнении. Чувство было настолько сильным, что Илоне понадобился перерыв в процессе обучения. Ей помогла работа в тройке, которая осталась на время, когда Илона покинула Careerum.Club.

Мне было также сложно наладить коммуникацию с коллегами, меня не воспринимали как руководителя, потому что никого не уведомили о том, что я исполняю обязанности директора. Я не могла прийти и сказать: “так, ребят, я ваш руководитель, делайте, что я говорю”»

Careerum.Club помог проработать Илоне и этот момент. Её поведение на работе изменилось еще в процессе обучения. Она стала жёстче отстаивать свои границы, увереннее и бескомпромисснее звучать, коллеги стали к ней прислушиваться и с их стороны стало меньше сопротивления.

Изменение карьерного пути
и обретение себя

Жизнь Илоны после Careerum.Club изменилась на 180 градусов. Она осознала, что хочет быть CEO и начала работать в этом направлении. Это помогло не только получить желанный оффер, но и начать по-другому себя позиционировать на работе.

Несмотря на то, что оффер Илона получила достаточно быстро, она не знала, что с ним делать. И тут тоже помог Careerum.Club. Илона выиграла в одном из розыгрышей, проводившихся в Клубе, консультацию с карьерным коучем. Её запросом стала приоритизация задач.

«С одной стороны я добилась всего, чего хотела. Передо мной стояло несколько десятков задач и я знала, как их делать. А как это все приоритизировать я не понимала и потерялась»

Из 150 задач, которые стояли перед Илоной на тот момент, они  вместе с коучем смогли составить понятный маршрут: что и в каком порядке нужно делать, что делегировать, а что не важно и можно отложить.

Илона поменяла работу и сферу деятельности. Но благодаря Careerum.Club у нее также изменились самоощущения.

«Я задумалась, что буду молодой женщиной, которая будет работать в абсолютно мужском бизнесе. То есть в этом бизнесе девочек можно по пальцам пересчитать. Этот дополнительный вызов в том, чтобы стать ролевой моделью феминистической, меня зажигает еще больше»

В ближайшем будущем Илона планирует добавить в свою жизнь медийности. Она уже чувствует себя на своём месте.

«Совет всем, кто хочет поменять свой карьерный маршрут: если у вас нет поддержки в вашем окружении, то вы сможете найти ее в Careerum.Club. Здесь оказывается просто колоссальная поддержка, которая помогает достигать своих целей»

май, 2024

Прирожденный лидер: как девушке преодолеть сильное выгорание и стать CEO в мужском бизнесе

Илона Джиоева,
Chief Executive Officer,
Москва

До Careerum

  • Успешная карьера в области продаж
  • Сильное выгорание
  • Отсутствие веры в себя
  • Обесценивание своих результатов
  • Отсутствие понимания, куда двигаться дальше


В клубе

  • Поняла, куда двигаться дальше
  • Снова поверила в себя
  • Начала отстаивать личные границы

Результат

  • Вышла на работу в должности CEO
  • Ставит перед собой амбициозные цели и задачи
  • Обрела уверенность в себе и своих силах

Успешная карьера в области продаж и сильное выгорание

Илоне 33 года и свой карьерный путь она хотела начать в политике. Для этого Илона хотела получить филологическое и юридическое образование, но столкнулась со сложностями при поступлении – ей не удалось поступить на филологическое из-за отсутствия бюджетных мест. Поступив на юридический и попробовав себя в профессии, она поняла, что эта сфера не для нее.

«Я два года проработала в юридической сфере. И перед уходом в декрет мне настолько не хотелось больше работать там, что я просто психанула и уволилась. В декрет уходила без работы»

После года в декрете Илона вышла на работу менеджером по продажам. Еще на 3 курсе она попробовала себя в этой области и поняла, что эта работа её зажигает. Даже несмотря на то, что она интроверт, испытание продажами стало для Илоны выходом из зоны комфорта.

Когда Илона выходила из декрета, то решила попробовать вернуться в сферу продаж. Она попыталась устроиться в компанию, где работала на своем 3 курсе. Однако организация всегда придерживалась политики не брать людей, которые когда-то увольнялись. Илоне же повезло: ее руководитель все еще работала там и дала ей свои рекомендации. Илону это не только поддержало, но и помогло вернуть себе место. Отсюда началась её карьера в продажах.

«Я была и менеджером по продажам, и руководителем отдела продаж, и менеджером по развитию бизнеса, что тоже по факту продажи, и коммерческим директором. Сейчас я CEO. И до Careerum.Club я в принципе, даже не предполагала, что я могу сменить свою роль и взять на себя управление не только продажами, но и целой компанией»

В 2022 году Илона работала коммерческим директором в компании, которая занималась юридическим консалтингом. Изначально перед ней стояла задача выстроить отдел продаж с нуля, но в процессе работы Илона неофициально взяла на себя полное управление компанией. Это произошло в самое сложное время – в 2022 году, после начала мобилизации. Директор компании ушла в декрет, не оповестив штат о том, что Илона берет на себя роль исполняющего обязанности директора. У команды не было причин выполнять ее указания и задачи, которые Илона ставила перед ними.

Тем не менее Илоне удалось удержать компанию на плаву и сохранить весь штат сотрудников. В то время как 30% конкурентов закрылись или ушли с рынка, компания под управлением Илоны только росла. Они даже открыли новое направление. Но работа в таком режиме истощала Илону как психологически, так и физически.

«Дело было и в особенностях корпоративной культуры. Всегда было мало, плохо, не так. Все это привело к тому, что я поверила в то, что ничего такого «вау» и не сделала»

25 мая, 12:00 МСК

Открытая сессия
с Анной Бабич: «Карьеристы»
на кушетке

Честно и просто поговорим, как вернуть здоровую самооценку, чтобы начать больше зарабатывать,
расти в должности, открывать новые карьерные перспективы.

Спикер
— эксперт
по самооценке
Анна Бабич

Зарегистрироваться

ВО время сессии:

  • Вернете себе профессиональную уверенность, чтобы не зависеть от внутреннего критика, самозванца и перфекциониста

  • Решитесь на достижение целей, о которых раньше было страшно и подумать

  • Узнаете, как перестать бояться зарабатывать много и расти в должности

Только 25 мая

Подарок участникам: -20% на обучение в Careerum

Поняла, куда хочет двигаться и вернула уверенность в себе

В Careerum.Club Илона пришла с сильным выгоранием и полным отсутствием веры в себя.

«У меня были сильные сомнения в себе. Команда мне не доверяла, руководителю казалось, что мои результаты не вау. Я пришла в Careerum.Club понять, есть ли у меня сильные стороны и могу ли я рассчитывать на то, что хочу»

В глубине души Илона не хотела больше работать по графику с 9 до 6. Она понимала, что может легко справиться со своими задачами за 3-4 рабочих часа и не видела смысла отсиживаться оставшееся время на работе, потому что так принято. Илона понимала, что хотела высокую зарплату, и думала, что работы, которую она хотела, попросту не существует. Ситуацию усугубляла и неуверенность Илоны в своих силах. Она верила, что если идеальное место все таки существует, то она его недостойна.

В Careerum.Club Илона пришла на тариф с поддержкой и сразу же начала работать с карьерным консультантом и проходить курс Real Me. Прохождение курса совпало с отпуском Илоны, который она провела со своей дочерью в горах. Это позволило ей погрузиться в обучение с головой, не отвлекаясь на работу.

«Когда мы общались в тройках, я видела стратегические ошибки управленцев в компаниях девочек из нашей тройки. Я подмечала такие вещи, про которые они говорили, что никогда бы не заметили их. Это очень сильно придало мне уверенности»

И если в первый день в Careerum.Club запрос Илоны звучал как «есть ли у меня сильные стороны», то после нескольких встреч в группе он изменился на «какую работу я действительно хочу? где я буду чувствовать себя в своей тарелке?».

Работа для Илоны является большой частью ее самооценки, поэтому результаты на работе очень сильно сказываются на ее самоощущении. Занятия с психологом, коучем и обучение в Careerum.Club дали свои результаты. Уже с первого занятия в Real Me Илона погрузилась в глубокую рефлексию и начала задумываться о том, чего она реально хочет получить от своей работы.

Уже на первом занятии Илона смогла сформулировать и понять, какими задачами она на самом деле хочет заниматься. Она поняла, что должность коммерческого директора ей не подходит. Илона жаждала более амбициозных целей и вызовов, с которыми коммерческий директор никогда бы не столкнулся.

Работа в тройках также очень сильно повлияли на Илону. В ее тройке оказались маркетолог и hr, поэтому они очень хорошо понимали друг друга и смогли оказать поддержку, в которой так сильно нуждались.

«Работа в тройке перевернула мое сознание. Мы даже сбились с временных рамок курса. Мы встречались раз в день и очень долго все обсуждали, намного дольше рекомендованных 20 минут. Мы все были с убитой самооценкой и нам поддержка друг друга очень была нужна»

После окончания Real Me Илона приступила к курсам «Big boss» и «Звездный кандидат». Ей настолько понравился и помог опыт работы в тройках, что она собрала группы из трех человек для прохождения и этих курсов.

Курс «Big boss» помог Илоне понять, что она двигается в правильном направлении. Разлиновка того, что должен делать руководитель, какие у него зоны влияния, какая у него ответственность, какие типы руководителей бывают, — все это помогло ей определиться со своей ролью.

Подвести черту в самоопределении Илоне помог курс «Звёздный кандидат». Самая первая лекция и задание «хочу, могу, надо» и результаты после курса Real Me сформировали у Илоны понимание, какую роль она действительно хочет занимать на работе. Она поняла, что не хочет быть директором одной функции в компании. Илона осознала, что хочет самостоятельно управлять предприятием. Она вновь почувствовала уверенность в себе.

И тем не менее обучение далось Илоне тяжело. Она долго чувствовала вину перед директором, которая только выходила из декрета, за то, что начала думать об увольнении. Чувство было настолько сильным, что Илоне понадобился перерыв в процессе обучения. Ей помогла работа в тройке, которая осталась на время, когда Илона покинула Careerum.Club.

Мне было также сложно наладить коммуникацию с коллегами, меня не воспринимали как руководителя, потому что никого не уведомили о том, что я исполняю обязанности директора. Я не могла прийти и сказать: “так, ребят, я ваш руководитель, делайте, что я говорю”»

Careerum.Club помог проработать Илоне и этот момент. Её поведение на работе изменилось еще в процессе обучения. Она стала жёстче отстаивать свои границы, увереннее и бескомпромисснее звучать, коллеги стали к ней прислушиваться и с их стороны стало меньше сопротивления.

Изменение карьерного пути
и обретение себя

Жизнь Илоны после Careerum.Club изменилась на 180 градусов. Она осознала, что хочет быть CEO и начала работать в этом направлении. Это помогло не только получить желанный оффер, но и начать по-другому себя позиционировать на работе.

Несмотря на то, что оффер Илона получила достаточно быстро, она не знала, что с ним делать. И тут тоже помог Careerum.Club. Илона выиграла в одном из розыгрышей, проводившихся в Клубе, консультацию с карьерным коучем. Её запросом стала приоритизация задач.

«С одной стороны я добилась всего, чего хотела. Передо мной стояло несколько десятков задач и я знала, как их делать. А как это все приоритизировать я не понимала и потерялась»

Из 150 задач, которые стояли перед Илоной на тот момент, они  вместе с коучем смогли составить понятный маршрут: что и в каком порядке нужно делать, что делегировать, а что не важно и можно отложить.

Илона поменяла работу и сферу деятельности. Но благодаря Careerum.Club у нее также изменились самоощущения.

«Я задумалась, что буду молодой женщиной, которая будет работать в абсолютно мужском бизнесе. То есть в этом бизнесе девочек можно по пальцам пересчитать. Этот дополнительный вызов в том, чтобы стать ролевой моделью феминистической, меня зажигает еще больше»

В ближайшем будущем Илона планирует добавить в свою жизнь медийности. Она уже чувствует себя на своём месте.

«Совет всем, кто хочет поменять свой карьерный маршрут: если у вас нет поддержки в вашем окружении, то вы сможете найти ее в Careerum.Club. Здесь оказывается просто колоссальная поддержка, которая помогает достигать своих целей»

май, 2024

Прирожденный лидер: как девушке преодолеть сильное выгорание и стать CEO в мужском бизнесе

Илона Джиоева,
Chief Executive Officer, Москва

До Careerum

  • Успешная карьера в области продаж
  • Сильное выгорание
  • Отсутствие веры в себя
  • Обесценивание своих результатов
  • Отсутствие понимания, куда двигаться дальше

В клубе

  • Поняла, куда двигаться дальше
  • Снова поверила в себя
  • Начала отстаивать личные границы

Результат

  • Вышла на работу в должности CEO
  • Ставит перед собой амбициозные цели и задачи
  • Обрела уверенность в себе и своих силах

Успешная карьера в области продаж и сильное выгорание

Илоне 33 года и свой карьерный путь она хотела начать в политике. Для этого Илона хотела получить филологическое и юридическое образование, но столкнулась со сложностями при поступлении – ей не удалось поступить на филологическое из-за отсутствия бюджетных мест. Поступив на юридический и попробовав себя в профессии, она поняла, что эта сфера не для нее.

«Я два года проработала в юридической сфере. И перед уходом в декрет мне настолько не хотелось больше работать там, что я просто психанула и уволилась. В декрет уходила без работы»

После года в декрете Илона вышла на работу менеджером по продажам. Еще на 3 курсе она попробовала себя в этой области и поняла, что эта работа её зажигает. Даже несмотря на то, что она интроверт, испытание продажами стало для Илоны выходом из зоны комфорта.

Когда Илона выходила из декрета, то решила попробовать вернуться в сферу продаж. Она попыталась устроиться в компанию, где работала на своем 3 курсе. Однако организация всегда придерживалась политики не брать людей, которые когда-то увольнялись. Илоне же повезло: ее руководитель все еще работала там и дала ей свои рекомендации. Илону это не только поддержало, но и помогло вернуть себе место. Отсюда началась её карьера в продажах.

«Я была и менеджером по продажам, и руководителем отдела продаж, и менеджером по развитию бизнеса, что тоже по факту продажи, и коммерческим директором. Сейчас я CEO. И до Careerum.Club я в принципе, даже не предполагала, что я могу сменить свою роль и взять на себя управление не только продажами, но и целой компанией»

В 2022 году Илона работала коммерческим директором в компании, которая занималась юридическим консалтингом. Изначально перед ней стояла задача выстроить отдел продаж с нуля, но в процессе работы Илона неофициально взяла на себя полное управление компанией. Это произошло в самое сложное время – в 2022 году, после начала мобилизации. Директор компании ушла в декрет, не оповестив штат о том, что Илона берет на себя роль исполняющего обязанности директора. У команды не было причин выполнять ее указания и задачи, которые Илона ставила перед ними.

Тем не менее Илоне удалось удержать компанию на плаву и сохранить весь штат сотрудников. В то время как 30% конкурентов закрылись или ушли с рынка, компания под управлением Илоны только росла. Они даже открыли новое направление. Но работа в таком режиме истощала Илону как психологически, так и физически.

«Дело было и в особенностях корпоративной культуры. Всегда было мало, плохо, не так. Все это привело к тому, что я поверила в то, что ничего такого «вау» и не сделала»

25 мая, 12:00 МСК

Открытая сессия
с Анной Бабич
«Карьеристы»
на кушетке

Честно и просто поговорим, как вернуть здоровую самооценку, чтобы начать больше зарабатывать, расти в должности, открывать новые карьерные перспективы.

Во время сессии:

  • Вернете себе профессиональную уверенность, чтобы не зависеть от внутреннего критика, самозванца и перфекциониста

  • Решитесь на достижение целей, о которых раньше было страшно и подумать

  • Узнаете, как перестать бояться зарабатывать много и расти в должности

Только 25 мая

Подарок участникам: -20% на обучение в Careerum

Спикер — эксперт
по самооценке
Анна Бабич

Зарегистрироваться

Поняла, куда хочет двигаться и вернула уверенность в себе

В Careerum.Club Илона пришла с сильным выгоранием и полным отсутствием веры в себя.

«У меня были сильные сомнения в себе. Команда мне не доверяла, руководителю казалось, что мои результаты не вау. Я пришла в Careerum.Club понять, есть ли у меня сильные стороны и могу ли я рассчитывать на то, что хочу»

В глубине души Илона не хотела больше работать по графику с 9 до 6. Она понимала, что может легко справиться со своими задачами за 3-4 рабочих часа и не видела смысла отсиживаться оставшееся время на работе, потому что так принято. Илона понимала, что хотела высокую зарплату, и думала, что работы, которую она хотела, попросту не существует. Ситуацию усугубляла и неуверенность Илоны в своих силах. Она верила, что если идеальное место все таки существует, то она его недостойна.

В Careerum.Club Илона пришла на тариф с поддержкой и сразу же начала работать с карьерным консультантом и проходить курс Real Me. Прохождение курса совпало с отпуском Илоны, который она провела со своей дочерью в горах. Это позволило ей погрузиться в обучение с головой, не отвлекаясь на работу.

«Когда мы общались в тройках, я видела стратегические ошибки управленцев в компаниях девочек из нашей тройки. Я подмечала такие вещи, про которые они говорили, что никогда бы не заметили их. Это очень сильно придало мне уверенности»

И если в первый день в Careerum.Club запрос Илоны звучал как «есть ли у меня сильные стороны», то после нескольких встреч в группе он изменился на «какую работу я действительно хочу? где я буду чувствовать себя в своей тарелке?».

Работа для Илоны является большой частью ее самооценки, поэтому результаты на работе очень сильно сказываются на ее самоощущении. Занятия с психологом, коучем и обучение в Careerum.Club дали свои результаты. Уже с первого занятия в Real Me Илона погрузилась в глубокую рефлексию и начала задумываться о том, чего она реально хочет получить от своей работы.

Уже на первом занятии Илона смогла сформулировать и понять, какими задачами она на самом деле хочет заниматься. Она поняла, что должность коммерческого директора ей не подходит. Илона жаждала более амбициозных целей и вызовов, с которыми коммерческий директор никогда бы не столкнулся.

Работа в тройках также очень сильно повлияли на Илону. В ее тройке оказались маркетолог и hr, поэтому они очень хорошо понимали друг друга и смогли оказать поддержку, в которой так сильно нуждались.

«Работа в тройке перевернула мое сознание. Мы даже сбились с временных рамок курса. Мы встречались раз в день и очень долго все обсуждали, намного дольше рекомендованных 20 минут. Мы все были с убитой самооценкой и нам поддержка друг друга очень была нужна»

После окончания Real Me Илона приступила к курсам «Big boss» и «Звездный кандидат». Ей настолько понравился и помог опыт работы в тройках, что она собрала группы из трех человек для прохождения и этих курсов.

Курс «Big boss» помог Илоне понять, что она двигается в правильном направлении. Разлиновка того, что должен делать руководитель, какие у него зоны влияния, какая у него ответственность, какие типы руководителей бывают, — все это помогло ей определиться со своей ролью.

Подвести черту в самоопределении Илоне помог курс «Звёздный кандидат». Самая первая лекция и задание «хочу, могу, надо» и результаты после курса Real Me сформировали у Илоны понимание, какую роль она действительно хочет занимать на работе. Она поняла, что не хочет быть директором одной функции в компании. Илона осознала, что хочет самостоятельно управлять предприятием. Она вновь почувствовала уверенность в себе.

И тем не менее обучение далось Илоне тяжело. Она долго чувствовала вину перед директором, которая только выходила из декрета, за то, что начала думать об увольнении. Чувство было настолько сильным, что Илоне понадобился перерыв в процессе обучения. Ей помогла работа в тройке, которая осталась на время, когда Илона покинула Careerum.Club.

Мне было также сложно наладить коммуникацию с коллегами, меня не воспринимали как руководителя, потому что никого не уведомили о том, что я исполняю обязанности директора. Я не могла прийти и сказать: “так, ребят, я ваш руководитель, делайте, что я говорю”»

Careerum.Club помог проработать Илоне и этот момент. Её поведение на работе изменилось еще в процессе обучения. Она стала жёстче отстаивать свои границы, увереннее и бескомпромисснее звучать, коллеги стали к ней прислушиваться и с их стороны стало меньше сопротивления.

Изменение карьерного пути
и обретение себя

Жизнь Илоны после Careerum.Club изменилась на 180 градусов. Она осознала, что хочет быть CEO и начала работать в этом направлении. Это помогло не только получить желанный оффер, но и начать по-другому себя позиционировать на работе.

Несмотря на то, что оффер Илона получила достаточно быстро, она не знала, что с ним делать. И тут тоже помог Careerum.Club. Илона выиграла в одном из розыгрышей, проводившихся в Клубе, консультацию с карьерным коучем. Её запросом стала приоритизация задач.

«С одной стороны я добилась всего, чего хотела. Передо мной стояло несколько десятков задач и я знала, как их делать. А как это все приоритизировать я не понимала и потерялась»

Из 150 задач, которые стояли перед Илоной на тот момент, они  вместе с коучем смогли составить понятный маршрут: что и в каком порядке нужно делать, что делегировать, а что не важно и можно отложить.

Илона поменяла работу и сферу деятельности. Но благодаря Careerum.Club у нее также изменились самоощущения.

«Я задумалась, что буду молодой женщиной, которая будет работать в абсолютно мужском бизнесе. То есть в этом бизнесе девочек можно по пальцам пересчитать. Этот дополнительный вызов в том, чтобы стать ролевой моделью феминистической, меня зажигает еще больше»

В ближайшем будущем Илона планирует добавить в свою жизнь медийности. Она уже чувствует себя на своём месте.

«Совет всем, кто хочет поменять свой карьерный маршрут: если у вас нет поддержки в вашем окружении, то вы сможете найти ее в Careerum.Club. Здесь оказывается просто колоссальная поддержка, которая помогает достигать своих целей»

Первый шаг
к карьере мечты сделан

Вы получите письмо с приглашением на интересующий тариф раньше всех!

Отлично!
Отлично!

Теперь у вас есть личный кабинет!

Чтобы попасть туда, нужно всего лишь подтвердить свой email.

Для этого нажмите кнопку ниже и следуйте нашим инструкциям.

Перейти в личный кабинет

Welcome back! Рады видеть вас снова

Вы уже зарегистрированы в Careerum.

Чтобы войти в личный кабинет, нажмите на кнопку ниже.

Войти в личный кабинет