Careerum.ClubЛичные консультацииО насРезультаты участниковFAQВакансии
Образовательная платформаПлатформа для нетворкинга

Вырасти в масштабе: как переехать в Германию по работе и увеличить доход на 40%

Евгения Вольхина,
SAP Customer Experience Project Manager, Германия

До Careerum

  • Сомнения в своих силах
  • Желание работать Project Manager
  • Отсутствие понимания, как двигаться к цели

В клубе

  • Прокачала навык поиска работы
  • Построила крепкий нетворк
  • Научилась продавать свои навыки и подавать себя на интервью

Достигнутый результат

  • Нашла работу Project Manager в немецкой компании
  • Увеличила доход на 40%
  • Выстроила четкую карьерную стратегию

До Careerum

Цель — сменить сферу, желание и одновременно страх релокации

К моменту вступления в клуб в 2019 году Евгения работала в должности Customer Experience Сonsultant (консультант-методолог) в крупной металлургической компании в Екатеринбурге. Евгения чувствовала, что может и хочет больше, и ощущала в себе потенциал для развития.

Через пять лет работы в компании Евгения поняла, что ей не хватает развития и она хочет сменить компанию и должность. Ей нравилось управлять, организовывать и драйвить, но она не знала, как к этому прийти. Появилась цель — сменить роль на Project Manager. Она осознавала, что есть пробелы в soft skills, но каких конкретно скиллов не хватает для новой роли и как их прокачать, она не понимала.

При этом Евгения мечтала релоцироваться в Германию. Не просто эмигрировать, а переехать по работе, с конкретным предложением на должность Project Manager. Большими препятствиями казались недостаточный уровень немецкого языка и страх не вписаться в культурные и корпоративные особенности новой страны и компании.

Евгения была подписана на блог Ольги Лермонтовой и вдохновлялась её опытом. Поэтому, как только она осознала, что хочет изменить свою карьерную ситуацию, логично приняла решение вступить в Careerum Club.

Во время обучения

Понимание своих сильных сторон, навык коммуникации с руководством

В первые же дни в клубе Евгения сформулировала два конкретных запроса на обучение: смена роли на Project Manager и релокация в Германию.

Она начала обучение с программы «Звездный кандидат», благодаря которой научилась создавать продающее CV, прокачала навык самопрезентации и узнала, что нужно для успешного прохождения интервью. Это повысило уверенность в себе, потому что теперь она знала, что может дать рынку и понимала, как грамотно об этом рассказать в резюме и на интервью.

«Я поняла, что меня продают не только мои ответы, но и то, какие вопросы я задаю»

Курс Марии Батти «Коммуникация на работе: управляй руководителем и коллегами» стал для Евгении настоящим открытием. Он помог увидеть образ руководителя с другой стороны. После применения знаний с курса многое изменилось — Евгения научилась грамотно выстраивать коммуникации с руководством и стала проще получать желаемые роли, задачи и проекты.

«Одна из больших ценностей для меня — нетворк, которому в клубе посвящается столько же внимания, сколько и обучению. В клубе я познакомилась с теми, кто уже переехал. Узнала много тонкостей немецкого рынка, культуры. Я и сейчас поддерживаю связь с многими людьми из клуба. При переезде некоторые одноклубовцы мне писали, что готовы помочь. Очень комфортно было переезжать, зная, что на месте у меня есть поддержка»

Очень полезным для Евгении был английский разговорный клуб. Там она поняла, что процесс изучения языка может быть комфортным и приносить удовольствие. Приятным открытием для Евгении в клубе стало то, что с английским все было не так плохо, как она рисовала себе в голове.

Достигнутый результат

Скачок в карьере, заветный переезд и перемены в мышлении

Три месяца в клубе стали трамплином к мощному рывку вперед. После обучения Евгения стала действовать. Она применяла все полученные знания и навыки на практике и параллельно готовилась к переезду. И продолжала развивать нетворк.

Сразу найти работу, которая бы соответствовала ожиданиям, оказалось сложно. Но Евгения не отчаивалась и действовала поэтапно. Сначала успешно прошла собеседование и получила работу в Big4 в Москве на должность Project Manager. Это помогло в будущем «продать» себя в немецкую консалтинговую компанию Accenture.

«Я горжусь своими достижениями. Во-первых, уложилась в сроки. Я давала себе 2 года на прокачку hard и soft skills. Во-вторых, моя зарплата увеличилась более, чем в 3,5 раза. С переездом она выросла на 40%. В-третьих, сильно увеличился масштаб компаний. От российских металлургов в Екатеринбурге я перешла в немецкий ритейл в Москве, потом Big4 и сейчас в Accenture в Мюнхене»

Сейчас в немецкой компании Accenture Евгения ведет глобальный проект внедрения и параллельно развивает внутреннюю команду по одному из решений SAP.

До переезда Евгения плотно изучала рынок, специфику менталитета и работы в немецких корпорациях, особенно тщательно выискивая негативный опыт. Она заранее хотела понимать, сможет ли полноценно адаптироваться на месте и решила узнать всё возможное.

«Думаю, в том числе и поэтому реальность оказалась лучше, чем ожидания»

Почти за два года работы в Германии Евгения полностью убедилась в том, что она на своем месте. Появилось больше сил и энергии двигаться к своим дальнейшим целям. После переезда в Германию в жизни Евгении стало больше живых эмоций, принятия себя и других.

«Что я поняла по пути к точке Б? Об этом можно было бы написала книгу. Но могу сказать, что это каждодневная адская работа над собой по всем фронтам, а не розовые единороги. Мне пришлось много работать с убеждениями, изменением мышления, научиться мыслить глобально, а не только в рамках навязанных устоев»

В достижении амбициозных целей Евгении очень помогла структура и организация материалов в клубе. Важным оказался и фокус на самостоятельной работе — это напоминает, что ответственность за развитие лежит всегда на самом человеке.

«В клубе невероятно крутая энергетика благодаря людям, которые с тобой одних ценностей и похожих целей. Это вдохновляет! Редко встретишь такое в реальной жизни»

Достигайте не менее
впечатляющих
результатов. Оформите
подписку на Careerum.Club

350+ часов материалов на обучающей платформе

Карьерные консультации с коучем и CV-специалистом

Нетворк-площадка для обмена опытом

Выбрать тариф
Careerum.ClubЛичные консультацииО насРезультаты участниковFAQВакансии
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга

Вырасти в масштабе: как переехать в Германию по работе и увеличить доход на 40%

Евгения Вольхина, SAP Customer Experience Project Manager, Германия

До Careerum

  • Сомнения в своих силах
  • Желание работать Project Manager
  • Отсутствие понимания, как двигаться к цели

В клубе

  • Прокачала навык поиска работы
  • Построила крепкий нетворк
  • Научилась продавать свои навыки и подавать себя на интервью

Достигнутый результат

  • Нашла работу Project Manager в немецкой компании
  • Увеличила доход на 40%
  • Выстроила четкую карьерную стратегию

До Careerum

Цель — сменить сферу, желание и одновременно страх релокации

К моменту вступления в клуб в 2019 году Евгения работала в должности Customer Experience Сonsultant (консультант-методолог) в крупной металлургической компании в Екатеринбурге. Евгения чувствовала, что может и хочет больше, и ощущала в себе потенциал для развития.

Через пять лет работы в компании Евгения поняла, что ей не хватает развития и она хочет сменить компанию и должность. Ей нравилось управлять, организовывать и драйвить, но она не знала, как к этому прийти. Появилась цель — сменить роль на Project Manager. Она осознавала, что есть пробелы в soft skills, но каких конкретно скиллов не хватает для новой роли и как их прокачать, она не понимала.

При этом Евгения мечтала релоцироваться в Германию. Не просто эмигрировать, а переехать по работе, с конкретным предложением на должность Project Manager. Большими препятствиями казались недостаточный уровень немецкого языка и страх не вписаться в культурные и корпоративные особенности новой страны и компании.

Евгения была подписана на блог Ольги Лермонтовой и вдохновлялась её опытом. Поэтому, как только она осознала, что хочет изменить свою карьерную ситуацию, логично приняла решение вступить в Careerum Club.

Во время обучения

Понимание своих сильных сторон, навык коммуникации с руководством

В первые же дни в клубе Евгения сформулировала два конкретных запроса на обучение: смена роли на Project Manager и релокация в Германию.

Она начала обучение с программы «Звездный кандидат», благодаря которой научилась создавать продающее CV, прокачала навык самопрезентации и узнала, что нужно для успешного прохождения интервью. Это повысило уверенность в себе, потому что теперь она знала, что может дать рынку и понимала, как грамотно об этом рассказать в резюме и на интервью.

«Я поняла, что меня продают не только мои ответы, но и то, какие вопросы я задаю»

Курс Марии Батти «Коммуникация на работе: управляй руководителем и коллегами» стал для Евгении настоящим открытием. Он помог увидеть образ руководителя с другой стороны. После применения знаний с курса многое изменилось — Евгения научилась грамотно выстраивать коммуникации с руководством и стала проще получать желаемые роли, задачи и проекты.

«Одна из больших ценностей для меня — нетворк, которому в клубе посвящается столько же внимания, сколько и обучению. В клубе я познакомилась с теми, кто уже переехал. Узнала много тонкостей немецкого рынка, культуры. Я и сейчас поддерживаю связь с многими людьми из клуба. При переезде некоторые одноклубовцы мне писали, что готовы помочь. Очень комфортно было переезжать, зная, что на месте у меня есть поддержка»

Очень полезным для Евгении был английский разговорный клуб. Там она поняла, что процесс изучения языка может быть комфортным и приносить удовольствие. Приятным открытием для Евгении в клубе стало то, что с английским все было не так плохо, как она рисовала себе в голове.

Достигнутый результат

Скачок в карьере, заветный переезд и перемены в мышлении

Три месяца в клубе стали трамплином к мощному рывку вперед. После обучения Евгения стала действовать. Она применяла все полученные знания и навыки на практике и параллельно готовилась к переезду. И продолжала развивать нетворк.

Сразу найти работу, которая бы соответствовала ожиданиям, оказалось сложно. Но Евгения не отчаивалась и действовала поэтапно. Сначала успешно прошла собеседование и получила работу в Big4 в Москве на должность Project Manager. Это помогло в будущем «продать» себя в немецкую консалтинговую компанию Accenture.

«Я горжусь своими достижениями. Во-первых, уложилась в сроки. Я давала себе 2 года на прокачку hard и soft skills. Во-вторых, моя зарплата увеличилась более, чем в 3,5 раза. С переездом она выросла на 40%. В-третьих, сильно увеличился масштаб компаний. От российских металлургов в Екатеринбурге я перешла в немецкий ретейл в Москве, потом Big4 и сейчас в Accenture в Мюнхене»

Сейчас в немецкой компании Accenture Евгения ведет глобальный проект внедрения и параллельно развивает внутреннюю команду по одному из решений SAP.

До переезда Евгения плотно изучала рынок, специфику менталитета и работы в немецких корпорациях, особенно тщательно выискивая негативный опыт. Она заранее хотела понимать, сможет ли полноценно адаптироваться на месте и решила узнать всё возможное.

«Думаю, в том числе и поэтому реальность оказалась лучше, чем ожидания»

Почти за два года работы в Германии Евгения полностью убедилась в том, что она на своем месте. Появилось больше сил и энергии двигаться к своим дальнейшим целям. После переезда в Германию в жизни Евгении стало больше живых эмоций, принятия себя и других.

«Что я поняла по пути к точке Б? Об этом можно было бы написала книгу. Но могу сказать, что это каждодневная адская работа над собой по всем фронтам, а не розовые единороги. Мне пришлось много работать с убеждениями, изменением мышления, научиться мыслить глобально, а не только в рамках навязанных устоев»

В достижении амбициозных целей Евгении очень помогла структура и организация материалов в клубе. Важным оказался и фокус на самостоятельной работе — это напоминает, что ответственность за развитие лежит всегда на самом человеке.

«В клубе невероятно крутая энергетика благодаря людям, которые с тобой одних ценностей и похожих целей. Это вдохновляет! Редко встретишь такое в реальной жизни»

Достигайте не менее впечатляющих
результатов. Оформите подписку
на Careerum.Club

350+ часов материалов
на обучающей платформе

Карьерные консультации
с коучем и CV-специалистом

Нетворк-площадка для
обмена опытом

Выбрать тариф
Careerum.ClubЛичные консультацииО насРезультаты участниковFAQВакансии
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга

Вырасти в масштабе: как переехать в Германию по работе и увеличить доход на 40%

Евгения Вольхина, SAP Customer Experience Project Manager, Германия

До Careerum

  • Сомнения в своих силах
  • Желание работать Project Manager
  • Отсутствие понимания, как двигаться к цели

В клубе

  • Прокачала навык поиска работы
  • Построила крепкий нетворк
  • Научилась продавать свои навыки и подавать себя на интервью

Достигнутый результат

  • Нашла работу Project Manager в немецкой компании
  • Увеличила доход на 40%
  • Выстроила четкую карьерную стратегию

До Careerum

Цель — сменить сферу, желание и одновременно страх релокации

К моменту вступления в клуб в 2019 году Евгения работала в должности Customer Experience Сonsultant (консультант-методолог) в крупной металлургической компании в Екатеринбурге. Евгения чувствовала, что может и хочет больше, и ощущала в себе потенциал для развития.

Через пять лет работы в компании Евгения поняла, что ей не хватает развития и она хочет сменить компанию и должность. Ей нравилось управлять, организовывать и драйвить, но она не знала, как к этому прийти. Появилась цель — сменить роль на Project Manager. Она осознавала, что есть пробелы в soft skills, но каких конкретно скиллов не хватает для новой роли и как их прокачать, она не понимала.

При этом Евгения мечтала релоцироваться в Германию. Не просто эмигрировать, а переехать по работе, с конкретным предложением на должность Project Manager. Большими препятствиями казались недостаточный уровень немецкого языка и страх не вписаться в культурные и корпоративные особенности новой страны и компании.

Евгения была подписана на блог Ольги Лермонтовой и вдохновлялась её опытом. Поэтому, как только она осознала, что хочет изменить свою карьерную ситуацию, логично приняла решение вступить в Careerum Club.

Во время обучения

Понимание своих сильных сторон, навык коммуникации с руководством

В первые же дни в клубе Евгения сформулировала два конкретных запроса на обучение: смена роли на Project Manager и релокация в Германию.

Она начала обучение с программы «Звездный кандидат», благодаря которой научилась создавать продающее CV, прокачала навык самопрезентации и узнала, что нужно для успешного прохождения интервью. Это повысило уверенность в себе, потому что теперь она знала, что может дать рынку и понимала, как грамотно об этом рассказать в резюме и на интервью.

«Я поняла, что меня продают не только мои ответы, но и то, какие вопросы я задаю»

Курс Марии Батти «Коммуникация на работе: управляй руководителем и коллегами» стал для Евгении настоящим открытием. Он помог увидеть образ руководителя с другой стороны. После применения знаний с курса многое изменилось — Евгения научилась грамотно выстраивать коммуникации с руководством и стала проще получать желаемые роли, задачи и проекты.

«Одна из больших ценностей для меня — нетворк, которому в клубе посвящается столько же внимания, сколько и обучению. В клубе я познакомилась с теми, кто уже переехал. Узнала много тонкостей немецкого рынка, культуры. Я и сейчас поддерживаю связь с многими людьми из клуба. При переезде некоторые одноклубовцы мне писали, что готовы помочь. Очень комфортно было переезжать, зная, что на месте у меня есть поддержка»

Очень полезным для Евгении был английский разговорный клуб. Там она поняла, что процесс изучения языка может быть комфортным и приносить удовольствие. Приятным открытием для Евгении в клубе стало то, что с английским все было не так плохо, как она рисовала себе в голове.

Достигнутый результат

Скачок в карьере, заветный переезд и перемены в мышлении

Три месяца в клубе стали трамплином к мощному рывку вперед. После обучения Евгения стала действовать. Она применяла все полученные знания и навыки на практике и параллельно готовилась к переезду. И продолжала развивать нетворк.

Сразу найти работу, которая бы соответствовала ожиданиям, оказалось сложно. Но Евгения не отчаивалась и действовала поэтапно. Сначала успешно прошла собеседование и получила работу в Big4 в Москве на должность Project Manager. Это помогло в будущем «продать» себя в немецкую консалтинговую компанию Accenture.

«Я горжусь своими достижениями. Во-первых, уложилась в сроки. Я давала себе 2 года на прокачку hard и soft skills. Во-вторых, моя зарплата увеличилась более, чем в 3,5 раза. С переездом она выросла на 40%. В-третьих, сильно увеличился масштаб компаний. От российских металлургов в Екатеринбурге я перешла в немецкий ретейл в Москве, потом Big4 и сейчас в Accenture в Мюнхене»

Сейчас в немецкой компании Accenture Евгения ведет глобальный проект внедрения и параллельно развивает внутреннюю команду по одному из решений SAP.

До переезда Евгения плотно изучала рынок, специфику менталитета и работы в немецких корпорациях, особенно тщательно выискивая негативный опыт. Она заранее хотела понимать, сможет ли полноценно адаптироваться на месте и решила узнать всё возможное.

«Думаю, в том числе и поэтому реальность оказалась лучше, чем ожидания»

Почти за два года работы в Германии Евгения полностью убедилась в том, что она на своем месте. Появилось больше сил и энергии двигаться к своим дальнейшим целям. После переезда в Германию в жизни Евгении стало больше живых эмоций, принятия себя и других.

«Что я поняла по пути к точке Б? Об этом можно было бы написала книгу. Но могу сказать, что это каждодневная адская работа над собой по всем фронтам, а не розовые единороги. Мне пришлось много работать с убеждениями, изменением мышления, научиться мыслить глобально, а не только в рамках навязанных устоев»

В достижении амбициозных целей Евгении очень помогла структура и организация материалов в клубе. Важным оказался и фокус на самостоятельной работе — это напоминает, что ответственность за развитие лежит всегда на самом человеке.

«В клубе невероятно крутая энергетика благодаря людям, которые с тобой одних ценностей и похожих целей. Это вдохновляет! Редко встретишь такое в реальной жизни»

Достигайте не менее
впечатляющих
результатов.
Оформите подписку
на Careerum.Club

350+ часов материалов
на обучающей платформе

Карьерные консультации
с коучем и CV-специалистом

Нетворк-площадка для
обмена опытом

Выбрать тариф