Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга
Careerum.ClubПодарочные сертификатыКонсультацииРезультаты участниковО нас
Войти на образовательную
платформу
Войти на платформу
для нетворкинга

март, 2024

«Хочу PhD»: вырасти в своих глазах и презентовать себя перед руководителем

Екатерина Савченко, PhD студентка, Университет Мангейма, MISES,
Германия

До Careerum

  • Поступила в университет Майнгейма в Германии
  • Потерпела неудачу во время учебы
    и сильно выгорела
  • Переживала из-за неустойчивой самооценки

В клубе

  • Определила свои «хочу – могу – надо»
  • Научилась планировать, ставить цели и быть проактивной
  • Приняла важное решение о PhD благодаря нетворкингу

Результат

  • Выросла от администратора до PhD студента
  • Увеличила доход на 38%
  • Справилась с выгоранием
    и укрепила самооценку

Неудача в университете
и неуверенность в своих силах

До 2019 года Екатерина хаотично получала образование. Сначала закончила специалитет по маркетингу в Санкт-Петербурге. Отучилась год на магистратуре по экономике, затем ушла в академический отпуск и целый год провела в Италии, обучаясь финансам по программе обмена. Потом Екатерина вернулась в Россию и закончила магистратуру по экономике.

«Это все была одна программа, просто у меня получился нетипичный трек: год в магистратуре в России (экономика) — год
по программе обмена в Италии (финансы)
(в это время я официально была в академе
в России) — второй в магистратуре в России (экономика). То есть в итоге моя магистратура заняла 3 года, а не два, как обычно»

В сентябре 2019 года она приехала в Германию на PhD программу по экономике Мангеймского университета. Нагрузка оказалась огромной. Екатерина закончила первый семестр, получила табель успеваемости и… ее средний балл оказался ниже проходного. В итоге она «вылетела» из программы. Эта ситуация сильно выбила ее из равновесия: пошатнула самооценку и стала начальной точкой длительного выгорания.

В мае 2020 года она нашла работу администратором-ресерчером
в исследовательском институте в области чистой энергетики и устойчивого развития, который относился к Мангеймскому университету. Институт был ближе по интересам, но в нем Екатерине не могли предложить место PhD студентки. Директор был готов взять ее сначала на позицию администратора,
а там «посмотреть, как пойдет».

Екатерина оказалась в «подвешенном» состоянии вечного ожидания. Она не знала, стоит ли идти в PhD, получится ли у нее на этот раз. Ей казалось нереальным конкурировать с местными студентами ни по hard, ни по soft skills.

«Я двигалась по течению: брала задачи, которые казались мне скучными и никак меня не развивали. Я не верила в свои силы. Боялась критики, поэтому не запрашивала обратную связь по моей работе. Отмалчивалась перед другими и перед собой. В итоге сама себя убедила, что у меня ничего не получается
и не получится»

В августе 2021 года Екатерина услышала от знакомой о блоге основательницы Careerum Ольги Лермонтовой. Подписалась и, недолго думая, решила вступить в клуб.

В Careerum.Club она хотела сформулировать карьерную стратегию на 3-5 лет, определить свои сильные стороны и научиться их использовать в текущей работе, повысить продуктивность, научиться говорить «нет» неинтересным задачам, справиться с выгоранием при поддержке клуба и терапии.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Получила интерес к работе
и стала проактивной

Когда Екатерина пришла в клуб, она чувствовала себя потерянно. Ей хотелось разработать карьерную стратегию. Но как это сделать, если нет понимания, что в работе нравится, а что нет? Тогда Екатерина быстро поняла, что нужно пройти программу «Real Me: как найти себя в работе и жизни». В течение четырех месяцев она практиковалась в тройках с соклубовцами, закрепляя материал.

Екатерине больше всего понравился блок «Хочу». Было интересно анализировать собственный опыт и определять, какой функционал приносит удовольствие. Она поняла, что больше всего ее привлекает исследовательская работа. Полученные инсайты Екатерина начала применять сразу же
в институте: она оценивала каждую задачу с точки зрения интереса к ней.

Сложнее было с блоком «Могу». Долгое время после провала в университете Екатерину преследовала установка, что она ничего не может как профессионал. Блок «Могу» помог это преодолеть. Она поняла, что ее сильные стороны — это аналитический склад ума, любовь к цифрам и стратегическое мышление. И она стала активнее использовать их в работе, со временем погружаясь в более сложные задачи. Так она убедилась, что может много с чем справиться и ей рано сдаваться.

Позже Екатерина прошла курс «Цели как в Google. Результаты как в Forbes».
Он помог закрепить в университете проактивную позицию перед руководителем, которому понравился ее подход к планированию и составлению карьерных целей на год.

Екатерина принимала участие в амбассадорской активности «Шоу историй», где участники прокачивали навыки сторителлинга и рассказывали о своей карьере. Больше всего запомнилась история девушки, которая переехала
в Испанию и не могла найти работу несколько лет. Она делилась своими переживаниями и способами борьбы с падающей самооценкой. Это очень перекликалось с тем, что чувствовала Екатерина. Она получила инсайт: дробить задачи на части, чтобы делать их понемногу, а когда что-то будет получаться, самооценка начнет расти.

Еще очень нравились все встречи с карьерным экспертом и коучем Ариной Хома — «Карьерные мастерские». Свою речь для будущего разговора
с директором института по поводу повышения Екатерина практически полностью взяла из вебинара этого курса — «Как уверенно презентовать свои результаты руководителю».

«Careerum закрыл все мои потребности, сэкономил деньги на другие курсы (планирования, например) и позволил еще легче зайти в нетворкинг»

Екатерина активно занималась нетворкингом и до клуба, но в Careerum.Club еще больше прокачала этот навык. Она нашла людей из своей сферы: тех, кто перешел из Академии в Индустрию. Пообщавшись, она убедилась, что ей
все-таки нужно получить PhD. А еще именно благодаря нетворкингу получилось провалидировать блок «Надо» из программы «Real Me...».

До Careerum у Екатерины была установка, что перечить начальнику нельзя,
и она не может сама выбирать себе задачи. Как же она удивилась, когда поняла, что можно отказываться от неинтересной работы и заниматься тем,
что ей действительно нравится.

Разбилась и другая установка, которая популярна на всем постсоветском пространстве: «Всё за нас решено, и мы не можем на что-либо повлиять». Екатерина пришла к другой мысли: «Я могу делать всё, что находится в моей зоне контроля». Она научилась принимать собственные решения и управлять своей карьерой и жизнью так, как хочется.

Статус PhD, увеличение зарплаты и повышение самооценки

Екатерина решила, что пришло время поговорить с директором института
и добиться повышения. Перед этим она решила «подготовить почву»: поговорила с разными коллегами, рассказала им, что хочет получить статус PhD студента и повысить ставку. Все ее поддержали.

Екатерина вспомнила всё, чему научилась за полтора года в Careerum.Club
и пришла к директору. Он обратил внимание, что разные коллеги высоко оценили ее продуктивность. В итоге договорились, что Екатерина получит официальный статус PhD студентки. Кроме того, она попросила поднять себе ставку. Директор согласился — и зарплата Екатерины увеличилась на 38%.

Но изменения коснулись и внутреннего состояния. Екатерина смогла справиться с выгоранием и поднять самооценку. Сейчас она продолжает работать над тем, чтобы сделать ее еще устойчивее. Теперь в вопросах карьеры она ориентируется на свои интересы, а не подстраивается под других.

«Я уверена в своих силах и в том, что я смогу получить степень»

Екатерина сформулировала карьерную миссию — благодаря работе с данными снижать воздействие крупных компаний на окружающую среду. А еще определила долгосрочную цель: после окончания PhD продолжать работу
в качестве консультанта в области sustainability в Европе.

Выросла и продуктивность: Екатерина стала быстрее и эффективнее выполнять задачи, выбирая только те, которые ей интересны. Еще она научилась презентовать себя и свои идеи. Екатерина стала более видимой
на работе благодаря своим сильным сторонам.

«За последние несколько месяцев я получила столько комплиментов от коллег! Они отмечают не только мою экспертизу и лидерские качества, но и благодарят за то, насколько более приятной и открытой стала атмосфера в коллективе благодаря моим усилиям. Хотя это даже не моя обязанность»

Сейчас Екатерина пришла к мысли, что ей хочется развивать лидерские качества и в будущем стать руководителем. Хотя раньше она позиционировала себя как обычного исполнителя.

Еще она сосредоточилась на том, чтобы транслировать себя как профессионала в своей сфере на LinkedIn. Она активно проходит курс Ольги Сильверман «LinkedIn для развития карьеры: выжми из него максимум».

«Careerum сильно помог вырасти психологически. Проактивная позиция и поиск зоны влияния — вот что помогло в моем случае добиться желаемого»

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

март, 2024

«Хочу PhD»: вырасти в своих глазах
и презентовать
себя перед руководителем

Екатерина Савченко, PhD студентка, Университет Мангейма, MISES,
Германия

До Careerum

  • Поступила в университет Майнгейма
    в Германии
  • Потерпела неудачу во время учебы
    и сильно выгорела
  • Переживала из-за неустойчивой самооценки

В клубе

  • Определила свои «хочу – могу – надо»
  • Научилась планировать, ставить цели
    и быть проактивной
  • Приняла важное решение о PhD благодаря нетворкингу

Результат

  • Выросла от администратора до PhD студента
  • Увеличила доход на 38%
  • Справилась с выгоранием и укрепила самооценку

Неудача в университете и неуверенность в своих силах

До 2019 года Екатерина хаотично получала образование. Сначала закончила специалитет по маркетингу в Санкт-Петербурге. Отучилась год на магистратуре по экономике, затем ушла в академический отпуск и целый год провела в Италии, обучаясь финансам по программе обмена. Потом Екатерина вернулась
в Россию и закончила магистратуру по экономике.

«Это все была одна программа, просто у меня получился нетипичный трек: год в магистратуре в России (экономика) — год по программе обмена в Италии (финансы) (в это время я официально была в академе
в России) — второй в магистратуре в России (экономика). То есть в итоге моя магистратура заняла 3 года, а не два, как обычно»

В сентябре 2019 года она приехала в Германию на PhD программу по экономике Мангеймского университета. Нагрузка оказалась огромной. Екатерина закончила первый семестр, получила табель успеваемости и… ее средний балл оказался ниже проходного. В итоге она «вылетела» из программы. Эта ситуация сильно выбила ее из равновесия: пошатнула самооценку и стала начальной точкой длительного выгорания.

В мае 2020 года она нашла работу администратором-ресерчером
в исследовательском институте в области чистой энергетики и устойчивого развития, который относился к Мангеймскому университету. Институт был ближе по интересам, но в нем Екатерине не могли предложить место PhD студентки. Директор был готов взять ее сначала на позицию администратора,
а там «посмотреть, как пойдет».

Екатерина оказалась в «подвешенном» состоянии вечного ожидания. Она не знала, стоит ли идти в PhD, получится ли у нее на этот раз. Ей казалось нереальным конкурировать с местными студентами ни по hard, ни по soft skills.

«Я двигалась по течению: брала задачи, которые казались мне скучными и никак меня не развивали. Я не верила
в свои силы. Боялась критики, поэтому не запрашивала обратную связь по моей работе. Отмалчивалась перед другими и перед собой. В итоге сама себя убедила, что
у меня ничего не получается и не получится»

В августе 2021 года Екатерина услышала от знакомой о блоге основательницы Careerum Ольги Лермонтовой. Подписалась и, недолго думая, решила вступить
в клуб.

В Careerum.Club она хотела сформулировать карьерную стратегию на 3-5 лет, определить свои сильные стороны и научиться их использовать в текущей работе, повысить продуктивность, научиться говорить «нет» неинтересным задачам, справиться с выгоранием при поддержке клуба и терапии.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Получила интерес к работе
и стала проактивной

Когда Екатерина пришла в клуб, она чувствовала себя потерянно. Ей хотелось разработать карьерную стратегию. Но как это сделать, если нет понимания, что
в работе нравится, а что нет? Тогда Екатерина быстро поняла, что нужно пройти программу «Real Me: как найти себя в работе и жизни». В течение четырех месяцев она практиковалась в тройках с соклубовцами, закрепляя материал.

Екатерине больше всего понравился блок «Хочу». Было интересно анализировать собственный опыт и определять, какой функционал приносит удовольствие. Она поняла, что больше всего ее привлекает исследовательская работа. Полученные инсайты Екатерина начала применять сразу же в институте: она оценивала каждую задачу с точки зрения интереса к ней.

Сложнее было с блоком «Могу». Долгое время после провала в университете Екатерину преследовала установка, что она ничего не может как профессионал. Блок «Могу» помог это преодолеть. Она поняла, что ее сильные стороны — это аналитический склад ума, любовь к цифрам и стратегическое мышление. И она стала активнее использовать их в работе, со временем погружаясь в более сложные задачи. Так она убедилась, что может много с чем справиться и ей рано сдаваться.

Позже Екатерина прошла курс «Цели как в Google. Результаты как в Forbes». Он помог закрепить в университете проактивную позицию перед руководителем, которому понравился ее подход к планированию и составлению карьерных целей на год.

Екатерина принимала участие в амбассадорской активности «Шоу историй», где участники прокачивали навыки сторителлинга и рассказывали о своей карьере. Больше всего запомнилась история девушки, которая переехала в Испанию и не могла найти работу несколько лет. Она делилась своими переживаниями
и способами борьбы с падающей самооценкой. Это очень перекликалось с тем, что чувствовала Екатерина. Она получила инсайт: дробить задачи на части, чтобы делать их понемногу, а когда что-то будет получаться, самооценка начнет расти.

Еще очень нравились все встречи с карьерным экспертом и коучем Ариной Хома — «Карьерные мастерские». Свою речь для будущего разговора
с директором института по поводу повышения Екатерина практически полностью взяла из вебинара этого курса — «Как уверенно презентовать свои результаты руководителю».

«Careerum закрыл все мои потребности, сэкономил деньги на другие курсы (планирования, например)
и позволил еще легче зайти в нетворкинг»

Екатерина активно занималась нетворкингом и до клуба, но в Careerum.Club еще больше прокачала этот навык. Она нашла людей из своей сферы: тех, кто перешел из Академии в Индустрию. Пообщавшись, она убедилась, что ей все-таки нужно получить PhD. А еще именно благодаря нетворкингу получилось провалидировать блок «Надо» из программы «Real Me...».

До Careerum у Екатерины была установка, что перечить начальнику нельзя, и она не может сама выбирать себе задачи. Как же она удивилась, когда поняла, что можно отказываться от неинтересной работы и заниматься тем, что ей действительно нравится.

Разбилась и другая установка, которая популярна на всем постсоветском пространстве: «Всё за нас решено, и мы не можем на что-либо повлиять». Екатерина пришла к другой мысли: «Я могу делать всё, что находится в моей зоне контроля». Она научилась принимать собственные решения и управлять своей карьерой и жизнью так, как хочется.

Статус PhD, увеличение зарплаты и повышение самооценки

Екатерина решила, что пришло время поговорить с директором института
и добиться повышения. Перед этим она решила «подготовить почву»: поговорила с разными коллегами, рассказала им, что хочет получить статус PhD студента и повысить ставку. Все ее поддержали.

Екатерина вспомнила всё, чему научилась за полтора года в Careerum.Club
и пришла к директору. Он обратил внимание, что разные коллеги высоко оценили ее продуктивность. В итоге договорились, что Екатерина получит официальный статус PhD студентки. Кроме того, она попросила поднять себе ставку. Директор согласился — и зарплата Екатерины увеличилась на 38%.

Но изменения коснулись и внутреннего состояния. Екатерина смогла справиться с выгоранием и поднять самооценку. Сейчас она продолжает работать над тем, чтобы сделать ее еще устойчивее. Теперь в вопросах карьеры она ориентируется на свои интересы, а не подстраивается под других.

«Я уверена в своих силах и в том, что я смогу получить степень»

Екатерина сформулировала карьерную миссию — благодаря работе с данными снижать воздействие крупных компаний на окружающую среду. А еще определила долгосрочную цель: после окончания PhD продолжать работу
в качестве консультанта в области sustainability в Европе.

Выросла и продуктивность: Екатерина стала быстрее и эффективнее выполнять задачи, выбирая только те, которые ей интересны. Еще она научилась презентовать себя и свои идеи. Екатерина стала более видимой на работе благодаря своим сильным сторонам.

«За последние несколько месяцев я получила столько комплиментов от коллег! Они отмечают не только мою экспертизу и лидерские качества, но и благодарят за то, насколько более приятной и открытой стала атмосфера
в коллективе благодаря моим усилиям. Хотя это даже
не моя обязанность»

Сейчас Екатерина пришла к мысли, что ей хочется развивать лидерские качества и в будущем стать руководителем. Хотя раньше она позиционировала себя как обычного исполнителя.

Еще она сосредоточилась на том, чтобы транслировать себя как профессионала в своей сфере на LinkedIn. Она активно проходит курс Ольги Сильверман «LinkedIn для развития карьеры: выжми из него максимум».

«Careerum сильно помог вырасти психологически. Проактивная позиция и поиск зоны влияния — вот что помогло в моем случае добиться желаемого»

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

март, 2024

«Хочу PhD»: вырасти в своих глазах
и презентовать
себя перед руководителем

Екатерина Савченко, PhD студентка, Университет Мангейма, MISES, Германия

До Careerum

  • Поступила в университет Майнгейма
    в Германии
  • Потерпела неудачу во время учебы
    и сильно выгорела
  • Переживала из-за неустойчивой самооценки

В клубе

  • Определила свои «хочу – могу – надо»
  • Научилась планировать, ставить цели
    и быть проактивной
  • Приняла важное решение о PhD благодаря нетворкингу

Результат

  • Выросла от администратора до PhD студента
  • Увеличила доход на 38%
  • Справилась с выгоранием и укрепила самооценку

Неудача в университете и неуверенность в своих силах

До 2019 года Екатерина хаотично получала образование. Сначала закончила специалитет по маркетингу в Санкт-Петербурге. Отучилась год на магистратуре по экономике, затем ушла в академический отпуск и целый год провела в Италии, обучаясь финансам по программе обмена. Потом Екатерина вернулась в Россию и закончила магистратуру по экономике.

«Это все была одна программа, просто у меня получился нетипичный трек: год
в магистратуре в России (экономика) — год по программе обмена в Италии (финансы) (в это время я официально была в академе в России) — второй
в магистратуре в России (экономика). То есть в итоге моя магистратура заняла 3 года,
а не два, как обычно»

В сентябре 2019 года она приехала
в Германию на PhD программу по экономике Мангеймского университета. Нагрузка оказалась огромной. Екатерина закончила первый семестр, получила табель успеваемости и… ее средний балл оказался ниже проходного. В итоге она «вылетела» из программы. Эта ситуация сильно выбила ее из равновесия: пошатнула самооценку и стала начальной точкой длительного выгорания.

В мае 2020 года она нашла работу администратором-ресерчером
в исследовательском институте в области чистой энергетики и устойчивого развития, который относился к Мангеймскому университету. Институт был ближе по интересам, но в нем Екатерине не могли предложить место PhD студентки. Директор был готов взять ее сначала на позицию администратора, а там «посмотреть, как пойдет».

Екатерина оказалась в «подвешенном» состоянии вечного ожидания. Она не знала, стоит ли идти в PhD, получится ли у нее на этот раз. Ей казалось нереальным конкурировать с местными студентами ни
по hard, ни по soft skills.

«Я двигалась по течению: брала задачи, которые казались мне скучными и никак меня не развивали. Я не верила в свои силы. Боялась критики, поэтому не запрашивала обратную связь по моей работе. Отмалчивалась перед другими и перед собой.
В итоге сама себя убедила, что
у меня ничего не получается
и не получится»

В августе 2021 года Екатерина услышала
от знакомой о блоге основательницы Careerum Ольги Лермонтовой. Подписалась
и, недолго думая, решила вступить в клуб.

В Careerum.Club она хотела сформулировать карьерную стратегию на 3-5 лет, определить свои сильные стороны и научиться их использовать в текущей работе, повысить продуктивность, научиться говорить «нет» неинтересным задачам, справиться с выгоранием при поддержке клуба и терапии.

Пора действовать!

Если вы хотите высоких результатов в карьере, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Получила интерес к работе
и стала проактивной

Когда Екатерина пришла в клуб, она чувствовала себя потерянно. Ей хотелось разработать карьерную стратегию. Но как это сделать, если нет понимания, что в работе нравится, а что нет? Тогда Екатерина быстро поняла, что нужно пройти программу «Real Me: как найти себя в работе и жизни».
В течение четырех месяцев она практиковалась в тройках с соклубовцами, закрепляя материал.

Екатерине больше всего понравился блок «Хочу». Было интересно анализировать собственный опыт и определять, какой функционал приносит удовольствие. Она поняла, что больше всего ее привлекает исследовательская работа. Полученные инсайты Екатерина начала применять сразу же в институте: она оценивала каждую задачу с точки зрения интереса к ней.

Сложнее было с блоком «Могу». Долгое время после провала в университете Екатерину преследовала установка, что она ничего
не может как профессионал. Блок «Могу» помог это преодолеть. Она поняла, что ее сильные стороны — это аналитический склад ума, любовь к цифрам и стратегическое мышление. И она стала активнее использовать их в работе, со временем погружаясь в более сложные задачи. Так она убедилась, что может много с чем справиться и ей рано сдаваться.

Позже Екатерина прошла курс «Цели как
в Google. Результаты как в Forbes». Он помог закрепить в университете проактивную позицию перед руководителем, которому понравился ее подход к планированию
и составлению карьерных целей на год.

Екатерина принимала участие
в амбассадорской активности «Шоу историй», где участники прокачивали навыки сторителлинга и рассказывали о своей карьере. Больше всего запомнилась история девушки, которая переехала в Испанию
и не могла найти работу несколько лет.
Она делилась своими переживаниями
и способами борьбы с падающей самооценкой. Это очень перекликалось
с тем, что чувствовала Екатерина. Она получила инсайт: дробить задачи на части, чтобы делать их понемногу, а когда что-то будет получаться, самооценка начнет расти.

Еще очень нравились все встречи
с карьерным экспертом и коучем Ариной Хома — «Карьерные мастерские». Свою речь для будущего разговора с директором института по поводу повышения Екатерина практически полностью взяла из вебинара этого курса — «Как уверенно презентовать свои результаты руководителю».

«Careerum закрыл все мои потребности, сэкономил деньги на другие курсы (планирования, например) и позволил еще легче зайти в нетворкинг»

Екатерина активно занималась нетворкингом и до клуба, но в Careerum.Club еще больше прокачала этот навык. Она нашла людей
из своей сферы: тех, кто перешел из Академии в Индустрию. Пообщавшись, она убедилась, что ей все-таки нужно получить PhD. А еще именно благодаря нетворкингу получилось провалидировать блок «Надо» из программы «Real Me...».

До Careerum у Екатерины была установка,
что перечить начальнику нельзя, и она не может сама выбирать себе задачи. Как же она удивилась, когда поняла, что можно отказываться от неинтересной работы
и заниматься тем, что ей действительно нравится.

Разбилась и другая установка, которая популярна на всем постсоветском пространстве: «Всё за нас решено, и мы не можем на что-либо повлиять». Екатерина пришла к другой мысли: «Я могу делать всё, что находится в моей зоне контроля». Она научилась принимать собственные решения и управлять своей карьерой и жизнью так,
как хочется.

Статус PhD, увеличение зарплаты и повышение самооценки

Екатерина решила, что пришло время поговорить с директором института
и добиться повышения. Перед этим она решила «подготовить почву»: поговорила
с разными коллегами, рассказала им,
что хочет получить статус PhD студента
и повысить ставку. Все ее поддержали.

Екатерина вспомнила всё, чему научилась
за полтора года в Careerum.Club и пришла
к директору. Он обратил внимание, что разные коллеги высоко оценили ее продуктивность. В итоге договорились, что Екатерина получит официальный статус PhD студентки. Кроме того, она попросила поднять себе ставку. Директор согласился —
и зарплата Екатерины увеличилась на 38%.

Но изменения коснулись и внутреннего состояния. Екатерина смогла справиться
с выгоранием и поднять самооценку. Сейчас она продолжает работать над тем, чтобы сделать ее еще устойчивее. Теперь в вопросах карьеры она ориентируется на свои интересы, а не подстраивается под других.

«Я уверена в своих силах и в том, что я смогу получить степень»

Екатерина сформулировала карьерную миссию — благодаря работе с данными снижать воздействие крупных компаний
на окружающую среду. А еще определила долгосрочную цель: после окончания PhD продолжать работу в качестве консультанта
в области sustainability в Европе.

Выросла и продуктивность: Екатерина стала быстрее и эффективнее выполнять задачи, выбирая только те, которые ей интересны. Еще она научилась презентовать себя и свои идеи. Екатерина стала более видимой на работе благодаря своим сильным сторонам.

«За последние несколько месяцев я получила столько комплиментов от коллег! Они отмечают не только мою экспертизу и лидерские качества, но и благодарят за то, насколько более приятной
и открытой стала атмосфера
в коллективе благодаря моим усилиям. Хотя это даже не моя обязанность»

Сейчас Екатерина пришла к мысли, что ей хочется развивать лидерские качества
и в будущем стать руководителем. Хотя раньше она позиционировала себя как обычного исполнителя.

Еще она сосредоточилась на том, чтобы транслировать себя как профессионала
в своей сфере на LinkedIn. Она активно проходит курс Ольги Сильверман «LinkedIn для развития карьеры: выжми из него максимум».

«Careerum сильно помог вырасти психологически. Проактивная позиция и поиск зоны влияния — вот что помогло в моем случае добиться желаемого»

Хотите достигнуть успеха в карьере?

Если вы мечтаете строить карьеру по своим правилам, оставьте заявку на обучение. Мы свяжемся с вами
и расскажем, чем Careerum будет полезен именно вам

Первый шаг
к карьере мечты сделан

Вы получите письмо с приглашением на интересующий тариф раньше всех!

Отлично!
Отлично!