Летом 2022 года Екатерина закончила Высшую Школу Экономики и получила диплом по специальности «экономика». Параллельно с учёбой она работала: на третьем курсе около восьми месяцев — в медиахолдинге, а после на полтора года ушла в банковскую сферу на позицию релизного менеджера и тестировщика. В последней компании Екатерина не видела для себя перспектив. Поэтому в июле, сразу после окончания университета, решила искать другую работу.
Екатерина отправила множество откликов на вакансии, выполнила десятки тестовых и прошла несколько собеседований. Она не знала, чего именно хочет, поэтому чёткого плана не было. Екатерина «на автомате» подавалась на все подряд вакансии в сфере финансов, но она не понимала, как там можно применить свой текущий опыт. При этом ей казалось, что только в этой сфере у неё есть возможность найти работу.
Однажды один из знакомых напомнил Екатерине про её опыт работы PR-директором в волонтерской организации и подчеркнул, что там она показала немало менеджерских навыков. Вспомнив об этом опыте, Екатерина решила обратить внимание на вакансии проджект-менеджера, в этом также сыграла должность релизного менеджера на прошлом месте. Но из этого тоже ничего не вышло: она подавалась на вакансии и получала отказ за отказом.
Самыми обидными были отказы после прохождения 4–5 этапов отбора. Выхлоп, который она получила, хаотично «бегая по рынку», — один оффер. Но его пришлось отклонить, потому что ей совсем не подходили требования и компания.
Екатерина была в отчаянии. С одной стороны, она получила высшее образование и к окончанию университета успела приобрести почти два года опыта. С другой — чувствовала себя совершенно растерянно и не понимала, что делать дальше. Она хотела не просто найти работу. Ей было важно, чтобы компания соответствовала ее ценностям.
