Я получила оффер в США
на позицию, где у меня не было прямого опыта, повышение зарплаты на 25% и полностью удаленную работу! Впервые вступаю в роль без намеков
на сомнения в своих силах.

Я дошла до финальных интервью в трёх компаниях — стартап, Facebook, где до такого этапа доходит лишь малый процент кандидатов, и IT-consultancy. А потом получила два оффера и выбрала для себя IT-консалтинг.

В клубе я получила оффер
на позицию аналитика — после 3,5 лет декрета, в Германии, без международного опыта и знания немецкого и с ростом зарплаты в 450%. До этого я много смотрела англоязычные карьерные каналы и читала инструкции по резюме на карьерных сайтах, но нигде не встречала такого же качества информации, как здесь.

За 1,5 года в клубе у меня:
в 3 раза вырос уровень дохода, в 6 раз увеличилась команда,
в зоне ответственности — 3 ключевых направления в финансах, релокация в Ирландию и впереди еще одна релокация. А кроме этого: несколько успешных проектов, крутая мотивированная команда и прекрасные отношения с руководством.

Среди 250 кандидатов на позицию выбрали меня в одну из топ-10 европейских бизнес-школ. Предложили контракт на 3 года и помощь с документами и видом на жительство.