Валентине не повышали зарплату в течение 2 лет, а ее навыки за это время значительно выросли. Поэтому Валентина хотела подготовиться к циклу оценки, чтобы стать ценным кандидатом на продвижение по карьерной лестнице.
Решение о том, кого повысят, в компании Валентины принимали четыре партнера. За несколько недель до этого процесса Валентина организовала с каждым из них звонок и подготовилась к ним по курсу EcoTalk.
С другими клубовцами Валентина проработала книгу “Growth Mindset” и решила использовать инсайты из нее при сборе обратной связи от коллег.
Валентина оставила огромную таблицу, куда скомпоновала фидбек на себя от 20 человек, разослала эту таблицу всем четырем партнерам, и она их очень впечатлила.
Заполнила таблицу из курса по принципу STAR и посвятила много времени разбору потенциальных вопросов. В итоге на 7 из 8 вопросов во время интервью у Валентины уже были готовые ответы.
Последние полгода Валентина работала над «профессиональным голосом», голосом опытного консультанта. Это очень помогло во время интервью и до сих пор помогает в работе.
Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.
© Careerum 2021
Все права защищены
Валентине не повышали зарплату в течение 2 лет, а ее навыки за это время значительно выросли. Поэтому Валентина хотела подготовиться к циклу оценки, чтобы стать ценным кандидатом на продвижение по карьерной лестнице.
Решение о том, кого повысят, в компании Валентины принимали четыре партнера. За несколько недель до этого процесса Валентина организовала с каждым из них звонок и подготовилась к ним по курсу EcoTalk.
С другими клубовцами Валентина проработала книгу “Growth Mindset” и решила использовать инсайты из нее при сборе обратной связи от коллег.
Валентина оставила огромную таблицу, куда скомпоновала фидбек на себя от 20 человек, разослала эту таблицу всем четырем партнерам, и она их очень впечатлила.
Заполнила таблицу из курса по принципу STAR и посвятила много времени разбору потенциальных вопросов. В итоге на 7 из 8 вопросов во время интервью у Валентины уже были готовые ответы.
Последние полгода Валентина работала над «профессиональным голосом», голосом опытного консультанта. Это очень помогло во время интервью и до сих пор помогает в работе.
Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.
Валентине не повышали зарплату в течение 2 лет, а ее навыки за это время значительно выросли. Поэтому Валентина хотела подготовиться к циклу оценки, чтобы стать ценным кандидатом на продвижение по карьерной лестнице.
Решение о том, кого повысят, в компании Валентины принимали четыре партнера. За несколько недель до этого процесса Валентина организовала с каждым из них звонок и подготовилась к ним по курсу EcoTalk.
С другими клубовцами Валентина проработала книгу “Growth Mindset” и решила использовать инсайты из нее при сборе обратной связи от коллег.
Валентина оставила огромную таблицу, куда скомпоновала фидбек на себя от 20 человек, разослала эту таблицу всем четырем партнерам, и она их очень впечатлила.
Заполнила таблицу из курса по принципу STAR и посвятила много времени разбору потенциальных вопросов. В итоге на 7 из 8 вопросов во время интервью у Валентины уже были готовые ответы.
Последние полгода Валентина работала над «профессиональным голосом», голосом опытного консультанта. Это очень помогло во время интервью и до сих пор помогает в работе.
Вступайте в Карьерум.Клуб, если хотите достичь таких же результатов.
