Сергей вступил в клуб в августе 2021 года. Тогда он жил в Москве и уже два года работал в офисе Mars. Как участник лидерской программы развития, он отвечал за ведение проектов и улучшение процессов в отделе логистики и планирования.

В 2019 году Сергей устраивался в Mars с конкретной целью — поработать на международном рынке. Так он начал свой путь к релокации, с 2019 года. Сначала он трудился над тем, чтобы получить релевантный опыт, а потом — над тем, как про него рассказывать, как его преподносить.

В 2021 году Сергей подписался на Telegram-канал основательницы Careerum Ольги Лермонтовой. Поэтому, когда узнал о клубе, он решил вступить и разобраться, как достичь цели.

Достижению цели мешали ограничивающие установки. Сергей думал, что релоцироваться в Европу можно только с опытом более пяти лет. Думал, что нужно быть идеальным кандидатом, чтобы претендовать на релокацию, как внутри компании, так и вне. С этими установками Сергей тоже хотел справиться с помощью клуба.

Когда Сергей пришел в клуб, первым делом он хотел структурировать всю информацию о себе и научиться эффективной самопрезентации. Поэтому он сделал три ключевых шага.

Начал с курса «Real Me: как найти себя в работе и жизни». Курс помог:
— структурировать знания о себе,
— присвоить достижения,
— понять сильные и слабые стороны, свои ценности,
— определить, что важно в жизни в работе.

Полученную информацию Сергей тут же применял в жизни и общении с людьми. В этом сильно помогало сообщество клуба.

Начал с курса «Real Me: как найти себя в работе и жизни». Курс помог структурировать знания о себе, присвоить достижения, понять сильные и слабые стороны, свои ценности, определить, что важно в жизни в работе. Полученную информацию Сергей тут же применял в жизни и общении с людьми. Очень в этом помогало сообщество клуба.

В сентябре 2021 года Сергей пришел первую офлайн-встречу клуба Light network в Москве. Там он познакомился с ведущей, которая увидела в нем потенциал и предложила вести встречи вместе. В итоге Сергей стал амбассадором этих мероприятий. Сейчас он проводит их онлайн.

Сергей понял, что поддерживающее окружение целеустремленных людей задает темп и мотивирует. В таком окружении активнее развиваешься и получаешь энергию, ведь люди вокруг разделяют твои устремления и готовы поделиться своим опытом.

Помимо обучения и участия во встречах клуба Сергей работал индивидуально с бывшим экспертом клуба Санжаром Ибрагимовым. Это помогло не только получить много инсайтов о релокации, но и разобраться в себе. Сергей осознал ценность консультаций и понял, что, когда компетентный эксперт смотрит на тебя через призму своего опыта, он видит вещи, которые могут быть закрыты от тебя.

В марте 2022 года Сергей принял решение переехать из России в Грузию. Он начал активно обсуждать возможности для релокации с европейскими менеджерами Mars, но не смог решить эту задачу в нужные сроки. Сергею пришлось уволиться, так как оставаться в России он не хотел, а работать удаленно не мог.

В Грузии Сергей устроился на должность Supply Chain Associate в американскую компанию Curated Inc и начал работать удаленно.

Через несколько месяцев с Сергеем связались бывшие коллеги из Mars и рассказали о вакансии с релокацией в Нидерланды. Сергей откликнулся, прошел ассесмент и получил оффер.

Сергей вернулся в Mars, но уже на другую должность — Supply Chain Forecast Analyst и переехал в Нидерланды.

На курсе «Real Me: как найти себя в работе и жизни» Сергей смог достичь очень важной цели — у него появилось понимание своих ценностей, талантов и мотиваторов. Именно это на протяжении всего пути помогало ему принимать решения.

Например, он четко понимал, что релокация в Европу выше в его списке приоритетов, чем рост дохода. И поэтому, когда ему предложили оффер с меньшей зарплатой, он согласился. Именно понимание своей системы координат и желаний помогало Сергею даже в самые сложные моменты чувствовать почву под ногами.

В 2024 годy карьерная история Сергия пополнилась новой главой. Проработав в Нидерландах, он стал смотреть на развитие своей карьеры шире. Его заинтересовал консалтинг, как промежуточный шаг для дальнейшего роста.

Во-первых, вдохновляла возможность работать в различных секторах: от банкинга до ритейла. Во-вторых, Сергей yзнал, что некоторые компании в сфере консалтинга финансируют сотрудникам степень MBA, а это являлось его новой целью.

Так Сергей определил для себя следующие шаги:

— перейти в индyстрию консалтинга,
— усилить свой профиль, чтобы получить степень MBA в одной из ведущих школ мира.

Для этого Сергею требовалось решить важные задачи:

1. Понять, как yстроена индyстрия консалтинга.
2. Развить нетворк в данной среде.

Так как Сергей на тот момент являлся участником и амбассадором Carееrum, он воспользовался возможностями платформы. Его снова выручила программа «Rеal Mе: как найти себя в работе и жизни». Материалы позволили пересмотреть карьерный трек, получить необходимую информацию для принятия решения и уверенности, чтобы круто его изменить.

Также Сергея поддержали видеоуроки Careerum по консалтингу и MBA. Он глyбже понял индyстрию, а также разобрался, как заводить знакомства именно в данном направлении.

Опять же сильно выручило общение с Санжаром Ибрагимовым, который на тот момент являлся экспертом Careerum. Санжар помог сформировать более глубокое понимание об индустрии консалтинга и понять, какие навыки необходимо развить Сергею.

Немаловажную роль сыграл и нетворк в Careerum, который Сергей на тот момент уже сформировал. Оказалось, что там уже были представители данной сферы, которые пролили свет на тонкости консалтинга.

Вот каких результатов достиг Сергей на этот раз:

— Переход в консалтинг удался: получен оффер от Boston Consulting Group на роль Senior Associate.
— Престижная должность, которая подразумевает лидирование одного из стримов консалтинговых проектов компании.
— Переход в новую сферу: из FMCG в консалтинг, как и хотелось.
— Рост зарплаты несмотря на смену индустрии. Обычно такие переходы происходят со понижением уровня дохода либо с сохранением на прежнем уровне.
— Чувство удовлетворения и завершенности.
— Расширение профессиональных и мягких навыков.
— Рост нетворка.