Анна Есипова | Account manager

До Careerum

Было желание сменить работу осознанно, с прицелом на комфорт и перспективы. Уже было готовое резюме, но не хватало системности: нужно было выстроить воронку, понять свою стратегию, научиться анализировать конверсии, адаптировать отклики под вакансии.

“Было важно систематизировать поиск, выстроить стратегию и понять, какие вакансии мне действительно подходят”

Нет стратегии

Отсутствие структуры

Слабое резюме

Эмоциональное состояние

Нет ощущения, что все идет по правильному пути

Кажется, что нечего рассказать рекрyтерам

Непонятно, почему резюме не работает

Что сделано в Careerum

Выстроила воронку поиска после программы «Звездный кандидат»

Сформированы стратегии поиска, определены типы вакансий для отклика
Построена рабочая воронка поиска с отслеживанием прогресса и результатов
Появилась кастомизация резюме под разные вакансии
Поиск стал регулярным и стабильным
Появилось понимание, как анализировать рынок, что важно для HR и как адаптировать коммуникацию

Работа с карьерными экспертами помогла стать увереннее

Составлены сильные сопроводительные письма
Получены полезные фреймы и примеры на основе опыта других клиентов
Повысилась уверенность и мотивация за счет регулярной поддержки и конкретной обратной связи
Осознанное взаимодействие с рекрутерами
Начато выстраивание нетворка

Достигнутый результат

Сформировано понимание, как правильно искать работу с опорой на личные смыслы

Улучшила резюме, сопроводительные письма и коммуникацию с рекрутерами — адаптирует стратегию под вакансии.

Уверенность в себе

Стратегия поиска

Осознанный выбор

Превратить хаотичный поиск в четкую стратегию с опорой на то, что важно тебе